Arkiv

Trots att parterna i de flesta av Sifs centrala avtal kommit överens om vikten av kompetensutveckling så har mycket litet hänt. En enkät bland klubbarna visar att lokala avtal endast slutits på fem procent av företagen.

Sif, liksom TCO som helhet, säger nej till övergångsbestämmelser för arbetskraft från nya EU-länder.

En långsam utbyggnad av 3G riskerar att förstärka telekomkrisen och försvaga Sveriges tätposition som tekniknation, vilket kan påverka jobben negativt. Det menar Sifs branschekonom Magnus Kjellsson.

Det är inne att vara kvinna. Att bli nominerad till och helst invald i en bolagsstyrelse är ett tecken i tiden. En och annan riktigt driven kvinna kan till och med bli högsta chef och få bättre betalt än sin manlige företrädare.

Anställda inom Ericsson erbjuds avgångsvederlag eller avgångspension om de lämnar företaget. Avsikten är att minska personalen utan att varsla.

Både den minskade sjukersättningen och företagens större ansvar för sjuklönen får kritik av Sifs förbundsekonom Gösta Karlsson.

Övertalighet aviseras av Telia Sonera. I Finland förlorar 400 jobbet, hur många som berörs i Sverige kan bli klart i juni. De som tvingas gå ska få hjälp till nya jobb under minst tio månader.

Färre än väntat sägs upp från Saab Automobile Powertrain i Södertälje och Trollhättan. Nya utvecklingsprojekt från GM-Fiat gör att fler kan jobba kvar.

Den senaste tiden har flera stora byggföretag varslat personal om uppsägningar.- Det är illavarslande. I Stockholm borde byggandet vara på väg upp, säger Sifombudsmannen Ulla-Maria Jonsson.

Höginkomsttagare på stora arbetsplatser har flest förmåner, mest gynnade är männen, visar en LO-rapport.

Vishay Nobel varslar 14 anställda i Karlskoga och Degerfors när tillverkning flyttas till Israel. Sifklubben är kritisk.

I stället för att ge julklappar till anställda väljer Sif att hjälpa barn i Kambodja. I byn Siem Reap får 140 föräldralösa barn ett nytt hem och en ny mamma.

Både arbetsgivare och fack gör tummen ned för regeringens sjuklöneförslag. Men regeringen tar lugnt på kritiken.

Bilden av facklig verksamhet är att den inte gynnar ekonomisk tillväxt. Men det finns inga samband mellan facklig organisation och dålig vinst visar en rapport från Världsbanken.

Datorer är riskabla och Sif måste öka sin IT-medvetenhet. Det anser Sif:s säkerhetsexperter. Därför ska alla medarbetare få en handbok i datasäkert beteende.