Arbetsrätt

Enbart misstanke om brott är inte nog för att avskeda någon, konstaterar Arbetsdomstolen som ogiltigförklarar Bilprovningens beslut att sparka en besiktningstekniker.

Gång på gång har arbetslivsminister Hans Karlsson lovat att lagen ska skärpas så att gravida och föräldralediga får ett bättre skydd vid uppsägningar. Det senaste beskedet är att ett lagförslag kommer i vår.<br />

I morgon, tisdag, ska facken på Saab i Trollhättan ordna informationsträffar för sina medlemmar. Man räknar med att arbetet stoppas i två timmar.<br />

Det måste bli lättare att bevaka att kollektivavtalen följs, anser regeringen som tillsatt en utredning.<br />

Bilprovningen vill kunna kontrollera om anställda är straffade. Men det är ingen fråga som medlemmar bryr sig om, hävdar Sifklubben på företaget.

Mai-Lis Mårts får skadestånd för uppsägningen från Moraföretaget KJ Eriksson. Hon är &quot;rätt så nöjd&quot; med beloppet och tycker att det är skönt att saken är löst. <br />

Sif kräver skadestånd för turordningsbrott på Quebecor Interprint som trycker landets största fackförbundstidningar däribland Siftidningen. <br />

Avdelningsstyrelsen för Sif Stockholm föreslår i en motion till kongressen att förbundet instiftar en fond för att underlätta juridiska processer. Tanken är att medlemmar vars ärenden man vill få prövade i domstol ska kunna ersättas för de ekonomiska risker de är villiga att ta.<br />

EU-kommisionens förslag om ett tjänstedirektiv strider mot likabehandlingsprincipen i EU-fördraget och kan leda till 28 olika regelverk på arbetsmarknaden i medlemsstaterna. Det hävdar chefsjuristen Dan Holke på LO-TCO Rättsskydd.<br />

Sifs chefsjurist Katri Linna tycker att det finns anledning att diskutera förändringar av Arbetsdomstolen.<br />- Men JämO är naiv om han tror att lösningen är att flytta diskrimineringsmål till allmänna domstolar.

Brist på respekt och nonchalans mot det samverkansavtal man haft i åtta år har fått Sifklubben på Telia Sonera att tappa förtroendet för ledningen. <br />

Sif har stämt IT-företaget Resco i Stockholm sedan tre av förbundets medlemmar sagts upp i strid med turordningsreglerna. Parterna har nu träffat en uppgörelse som innebär att medlemmarna får 60 000 kronor var.<br />

I nästa vecka skulle AD ha behandlat frågan om löneavdrag och skriftlig erinran var en tillåten disciplinpåföljd för tre förtroendevalda på SSAB. I stället har parterna gjort upp. Företaget släpper alla anklagelser.<br />

När facket i Nicaragua protesterade mot att lönerna inte var avtalsenliga svarade företaget med att sparka tre fackliga ledare. En ny facklig aktion ledde till att de fick jobben tillbaka.<br />

När hon fick veta att hon väntade barn ville arbetsgivaren att hon skulle dra sig ur en provanställning. Nu kräver Sif skadestånd för brott mot jämställdhetslagen.<br />