Arbetsrätt

50-120 av 1790 artiklar

AD: Det var inte lönediskriminering

De hade samma arbetsuppgifter, men mannen tjänade 2 450 kronor mer än kvinnan. Det är inte lönediskriminering, enligt en dom i Arbetsdomstolen.

Unionen: avtalsturlistor stort ansvar för de förtroendevalda

Ett sätt att bli av med obekväm personal eller en förutsättning för arbetsplatsens överlevnad? Avtalsturlistor är vanliga - och vanligast är de i tjänstemannayrkena.

Liten möjlighet att överklaga avtalsturlista

Möjligheten av överklaga en uppsägning genom avtalsturlista är mycket liten. Endast om du kan hävda diskriminering eller att arbetsgivaren brutit mot god sed på arbetsmarknaden, har du en liten chans.

Personalen tvingas till socialen

Sveacomanställde Sigvald Jönsson, 53, har inte fått lön sedan i januari. För att klara sig har han tvingats låna pengar av socialen, släkt och vänner.

Sveacomanställda fortfarande utan lön

Unionenmedlemmarna på callcentret Sveacom i Jönköping har varit utan lön sedan i januari. Eftersom bolagets ägare inte dök upp till konkursförhandlingen den 30 juli tvingas de anställda vänta ytterligare några månader på sina pengar.

Strulig konkurs på Topsells

Säljföretaget Topsells i Gävle har gått i konkurs och ett par av Unionens medlemmar har nu fått ut sina innestående löner. Men för dem som gick med i förbundet försent kan det bli kärvare.

Arbetsförmedlingen

Mutanklagade tjänstemän riskerar åtal

Fyra tjänstemän på Arbetsförmedlingen misstänks för mutbrott och riskerar polisanmälan och uppsägning efter att ha deltagit i en marknadsundersökning på uppdrag av en leverantör till myndigheten. - Vi har nolltolerans mot alla typer av gåvor, framför allt får man aldrig ta emot pengar, säger Niklas Wallentin på Arbetsförmedlingens juridiska avdelning.

Ny nättjänst jämför minimilöner

Jämfört med minimilönerna i Europa står sig lägstlönerna i de svenska kollektivavtalen väl. Via ett nytt nätverktyg går det nu att få överblick över minimilönerna i 30 länder, varav 21 EU-länder.

Stora luckor i diskrimineringslagen

Få fall av diskriminering som anmäls kommer till prövning. Är det dags att testa nya metoder i kampen mot särbehandling? Det diskuterades under ett seminarium som RFSL och feministiskt initiativ arrangerade under tisdagen, i samband med Pride.

Viktigt att anmäla diskriminering

Har du blivit diskriminerad? Säg ifrån, dokumentera och våga anmäl. Det rådet fick åhörarna till Lukas Romson från RFSL, som föreläste om diskrimineringslagens nytta och fallgropar under tisdagen.

4 500 får justerad lön efter lönekartläggning

Lönekartläggningar är effektivt för att upptäcka och åtgärda oförklarliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Det visar en granskning från DO.

Ville få ut rätt lön - blev uppsagd

Arbetsgivaren glömde gång på gång att betala ut provision till Unionenmedlemmen. När hon ställde chefen mot väggen blev hon uppsagd.

Pecha Kucha drog fullt hus

Kompetensutveckling är viktigt, men ämnet lockar sällan till skratt. Det gjorde det dock i dag när Unionen startade årets Almedalsvecka med ett välbesökt så kallat Pecha Kucha.

Flygdelegationen sa nej till avtalsförslaget

De fackliga företrädarna i avtalsdelegationen var eniga om att rata medlarbudet, men blev överkörda av Unionen. Anledningen till delegationens nej var att budet inte tog hänsyn till deras krav på rimliga arbetstider.

Sverigeflyg: Med ansvar för catering och miljöcertifiering

Sverigeflyg samlar sju lokala flygbolag över landet. Personalen fungerar som både mark- och kabinpersonal och får i vissa fall också ansvara för catering och miljöcertifiering. De flesta som anställs har ingen tidigare erfarenhet från flygbranschen.