Arbetsmiljö

Europafacket och de europeiska arbetsgivarna har godkänt ett avtal för att förebygga stress i arbetslivet.<br />

Högsta andelen långtidsfriska finns bland ingenjörer, dataspecialister, ekonomer, personaltjänstemän samt i gruppen övrig kontorspersonal. Lägsta andelen bland undersköterskor, grundskolelärare och andra lärare, barnskötare, maskinoperatörer och monteringsarbetare. <br />

Alla klarar inte ansvaret att själva planera arbetet. När gränsen mellan arbets- och privatliv suddas ut drivs många att arbeta mer.<br />

En studie vid Institutet för miljömedicin, IMM, vid Karolinska institutet visar att den som använt mobiltelefonen i minst tio år löper betydligt högre risk att drabbas av hörselnervtumör.<br />

Vetenskapsrådet lämnar snart en rapport som kan avgöra om ett nationellt forskningsprogram om riskerna med elektromagnetiska fält inleds. Men inom TCO finns farhågor om att det inte blir något program.

Dåligt ledarskap, dåliga karriärmöjligheter och för låg lön får allt fler att söka sig till nya arbetsplatser. Det är främst de erfarna som får ny anställning, enligt en ny undersökning.<br />

Den mobiltelefontillverkare som först skaffar sig TCO-märkning har i alla fall en säker kund.<br />

Snart inleds ett forskningsprojekt om mobiltelefoners direkta hälsoeffekter, sponsrat av mobilbranschen.<br />

Trots tillverkarnas motstånd har TCO Development köpt in fem nya mobiltelefoner, som ska undersökas för att se om de klarar kraven för TCO-märkning. Sedan kommer ytterligare telefoner köpas in - tills tillverkarna börjar ansöka om märkning.

Homo- och bisexuella sifare upplever att de har dåligt stöd på arbetsplatsen. Mer än hälften anser att deras arbetskamrater har fördomar och 37 procent anser att det förekommer diskriminering på grund av sexuell läggning.<br />

EU-kommisionens förslag om ett tjänstedirektiv strider mot likabehandlingsprincipen i EU-fördraget och kan leda till 28 olika regelverk på arbetsmarknaden i medlemsstaterna. Det hävdar chefsjuristen Dan Holke på LO-TCO Rättsskydd.<br />

Arbetsglädje är namnet på skriften som ska hjälpa anställda att må bättre på jobbet. Tre företag har testat och är positiva.<br />

De senaste 20-30 åren har fysisk belastning i arbetet reducerats för män. Dels tack vare förändrade arbetsmetoder, dels därför att män har gått vidare till andra jobb.<br />

Volvo AB och Västra Götalandsregionen har startat ett treårsprojekt för att uppmuntra de anställda att leva sunt. <br />

ABB Power Technologies ska slå ihop fem affärsområden till två. Men personalen tror inte att det blir fråga om några varsel.<br />