Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Sif värnar public service

Sif tycker att SVT och SR bör få behålla sin programproduktion. En betydande del av det som nu kallas egenproduktion läggs ut på stora produktionsbolag som arbetar åt och ofta ägs av SVT:s konkurrenter och som public service-företaget ska vara ett alternativ till.<br />
Publicerad
Detta och mycket mer står i Sifs remissyttrande till utredningen om radio och tv i allmänhetens tjänst. Det talas om likriktning och förflackning av det totala tv-utbudet. En liknande utveckling kan skönjas inom radion.
Både SVT och SR har utvecklats till centraliserade och ledningsstyrda företag. Enligt Sif är det i längden ohållbart att företagsledningarna och merparten av personalen har olika syn på hur verksamheten ska bedrivas. Särskilt viktigt är det att de anställda får anställningstrygghet och möjlighet att höja sin kompetens för att klara programproduktionen.
Sif vill stärka ägarstiftelsernas roll som ägare av bolagen, bland annat som ett sätt att minska partipolitiska och andra partsintressen. Licensfinansieringen bör vara kvar, eftersom skattefinansiering, reklam och sponsring skulle skada allmänhetens förtroende för företaget.
När det gäller program för minoriteter värnar Sif särskilt för dövas tv i Leksand. En del av SVT som bör vara självständigt även mot en organisation som De dövas riksförbund. Sif anser också att det skulle vara "tragiskt om SR på grund av krympande ekonomi blev tvunget att skära ner Radio Sweden. Utlandsprogrammet "fyller en viktig funktion bland annat för studenter och folk med tillfälligt arbete utomlands".

LISBETH NIEMINEN

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Pollensäkra kontoret – 10 enkla tips – klädrulle och jackförbud

Pollen i kontorsmiljön kan försämra arbetsförmågan för allergiker. Med enkla åtgärder kan arbetsgivare och anställda minska besvären och skapa en bättre arbetsmiljö.
Elisabeth Brising Publicerad 23 april 2026, kl 09:01
En kvinna snyter sig under ett blommande träd
Lämna jackan utanför kontoret. Så hjälper du pollenkänsliga kollegor klara våren. Foto: Colourbox
  1. Ta pollenallergi på allvar. Cirka 30 procent av svenskarna är pollenallergiker och för många kan symtomen påverka arbetsförmågan under långa perioder. Anpassningar vid allergi ska utredas, men vara rimliga i varje enskilt fall. Kolla ventilationen på arbetsplatsen så att inluften filtreras från pollen. Vid svår allergi ska arbetsgivaren göra en riskbedömning tillsammans med den anställde.
     
  2. Ta hjälp av läkemedel. Den som är allergisk, eller misstänker att den är det, bör börja medicinera i god tid innan den pollensort som ger besvär drar i gång. 
     
  3. Prata om sjuknärvaro och anpassningar. De flesta med pollenallergi går till jobbet trots symtom– chefer bör vara uppmärksamma på ohälsa och om den leder till funktionsnedsättning. Behövs någon anpassning, som mer hemarbete? 
     
  4. Jobba hemifrån. Distansarbete kan vara ett enkelt sätt att underlätta under dagar med höga pollenhalter, om arbetet tillåter. Tänk på att inte vädra i onödan hemma heller. Byt gärna kläder och skölj håret när du varit ute. 
     
  5. Håll fönstren stängda under dagtid. Vädra helst kontoret tidig morgon eller sen kväll när pollenhalterna är lägre – eller inte alls under högsäsong.
     
  6. Inga ytterkläder vid skrivbordet. Jackor och kappor drar med sig pollen in – häng dem alltid i kapprum. Det gäller alla anställda. 
     
  7. Använd klädvårdsrulle. En klisterrulle på kläderna minskar både pollen och pälsdjurshår. Arbetsplatsen kan erbjuda rullar vid klädhängare. Använd gärna även om du inte själv är allergiker.
     
  8. Tänk efter innan ni planerar utomhusaktiviteter. Picknickar, luncher, utomhusfika och möten i gräs(lig) miljö är trevligt. Men det kan göra att allergiska kollegor inte orkar hänga med. Fråga vad som funkar i god tid, eller föreslå inomhusaktivitet. Morgon och kväll är ofta bättre att vara ute än mitt på dagen. 
     
  9. Prata om pollen. Vissa är paniskt rädda för kollegors snor. Andra har sjukdomar som gör dem infektionskänsliga. För att inte sprida onödig oro kan allergiker berätta att de inte smittar. Förklara vad som hjälper dig uthärda säsongen och varför du är extra trött. Kollegor är inte tankeläsare utan behöver få veta hur de kan stötta. 
     
  10. Slå hål på myter om medicin. Moderna allergimediciner gör sällan människor trötta – däremot kan obehandlad allergi leda till onödigt stark trötthet.


Källor: Kollega.se, Astma- och allergiförbundet, Arbetsmiljöverket, Prevent.