Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmiljö

Färre anmälda arbetssjukdomar

Antalet anmälda arbetssjukdomar minskade 2004 med 18 procent jämfört med år 2003, enligt preliminär arbetsskadestatistik från Arbetsmiljöverket. <br /> - Det är en anmärkningsvärd minskning på ett år, säger chefen för Arbetsmiljöverkets statistikenhet. <br />
Publicerad
Verket konstaterar att utvecklingen går åt rätt håll.
- Det är en generell minskning över alla branscher och alla sjukdomar men det är för tidigt att tala om någon trend, säger Elisabet Broberg, chef för Arbetsmiljöverkets statistikenhet.
Hon tror att minskningen av arbetssjukdomar främst beror på en förbättring av arbetsmiljön och anser att det delvis är Arbetsmiljöverkets förtjänst .
- Vi har drivit på hårt för att våra inspektörer ska ut på arbetsplatserna därför att det ger resultat. Vi anser att man genom inspektioner kan få arbetsgivarna att förbättra miljön.
Robert Linder på Arbetsmiljöverkets statistikavdelning menar att man ska vara försiktig med att dra några slutsatser.
- Det är knepig statistik som man måste vara försiktig med hur man tolkar. Benägenheten att anmäla skador eller sjukdomar går upp och ner utan att vi riktigt vet varför.
Trots allt tal om utbrändhet och stress är det fortfarande belastningsskador som ligger bakom de flesta anmälningarna om arbetssjukdomar. Av de 25 391 fallen förra året gällde 59 procent belastningsskador och 23 procent "organisatoriska eller sociala faktorer". Men tittar man några år tillbaka är det de senare som ökat mest. Det är i den kategorin man hittar utbrändhet och sjukdomar som orsakats av stress.

HANS PETTERSSON




Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmiljö

Kvinnor gillar inte kalla kontor

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Smartare styrning av temperaturen kan vara en lösning.
David Österberg Publicerad 29 maj 2026, kl 06:01
Kvinna som fryser på kontor
Kvinnor jobbar bättre i värme. Män jobbar bättre i kyla. På sommaren är det ofta för kallt på svenska kontor. Colourbox

Olika människor vill ha det olika varmt på jobbet. Dessutom finns en könsskillnad i temperaturpreferens: kvinnor tycker oftare än män att det är för kallt på kontoret, enligt en undersökning som företaget GK har gjort. 25 procent av kvinnorna svarade att det ofta är för kallt, mot 12 procent av männen. 

Enligt undersökningen anser anställda att den optimala temperaturen ligger mellan 22,5 och 23 grader. Under sommaren är det ofta kallare än så, när kontorens luftkonditioneringar blåser på för fullt.

– Vi ser ofta att kontor kyls ner till nivåer som inte stämmer överens med de anställdas behov. Som ett enkelt första steg för att förbättra arbetsmiljön rekommenderar vi att man ökar innetemperaturen med en grad från och med maj inför sommarhalvåret. Det skapar en mer balanserad och produktiv miljö för alla, samtidigt som det bidrar till minskad energianvändning för kyla, säger Martin Vujicic, vd för GK.

Kvinnor jobbar bättre på varma kontor

Att ha rätt temperatur på jobbet är viktigt. Forskare från University of Southern California, USC, kom för några år sedan fram till att kvinnor presterar bättre vid högre temperatur medan män jobbar bättre när det är lite kallare.

Forskarna lät studenter göra prov i temperaturer mellan 16 och 33 grader. Resultatet var tydligt: om temperaturen höjdes med sex grader presterade kvinnorna 15 procent bättre. Männens insatser försämrades med tre procent.

Enligt Tom Chang, biträdande professor i företagsekonomi vid USC, visar studien att temperatur har stor påverkan på en persons produktivitet. Han föreslår därför arbetsplatser med olika temperaturzoner.

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns inga exakta regler för hur varmt eller kallt det får vara på ett kontor. Rekommendationen är att inomhustemperaturen ska vara mellan 20 och 24 grader på vintern och mellan 20 och 26 grader på sommaren.