Arbetsmarknad

Andelen företagsledare som tror på snabbare löneökningstakt kommande år har nästan dubblerats sedan i mars, visar en undersökning från opinionsinstitutet Skop.

På företag med låg sjukfrånvaro rekryteras cheferna ofta internt och har hög social kompetens. Chefernas betydelse för hur medarbetarna mår kan inte underskattas, visar forskning som diskuterades i Almedalen.

Att gå hem från jobbet är inte längre samma sak som att vara ledig. Med mobilens och datorns hjälp finns inga hinder för att fortsätta arbeta. 40 procent av tjänstemännen arbetar på sin fritid åtminstone någon gång i veckan.

Improviserade möten och lösa nätverk är ofta bästa sättet för att uppnå kreativitet. Det kom fram i debatten på Unionens seminarium om innovationsförmågan på jobbet.

Teknikföretagen vill ha lagstadgade minimilöner. Det skulle rasera den svenska modellen, hävdar LO:s förre avtalssekreterare Erland Olauson. Kommer inte parterna överens i lönefrågan tror han inte det kan bli något nytt huvudavtal.

Svenska modellen för ledarskap är konkurrenskraftig. Men det behövs mer forskning och en utveckling för att möta nya generationer. Om det var enigheten stor på ett seminarium arrangerat av Unionen och forskningsmyndigheten Vinnova.

När företagen drar ned är det de lågutbildade som sitter lösast. De löper både störst risk att bli av med jobbet och att inte få något nytt.

Småföretag bör skyddas från fackliga stridsåtgärder i syfte att tvinga på dem kollektivavtal, anser Företagarna. Absolut inte, var svaret från Cecilia Fahlberg, Unionens 2:e vice ordförande, när frågan debatterades i Almedalen.

Allt färre privata tjänstemän får del av kompetensutveckling på jobbet. Det kom fram på Unionens seminarium i Almedalen i dag. En kompetensbarometer där företag hängs ut och rankas utifrån sina insatser föreslogs i debatten som en lösning.

Den svenska modellen för lönebildning är på väg att förändras. Men oenigheten är stor om hur detta ska ske.

Av de cirka 60 anställda på Seskarösågen utanför Haparanda tvingas över 40 att sluta utan ersättning. Men än är inte striden över. Facken begär nu skadestånd för mbl-brott.

Än så länge har inte Trygghetsrådet TRR sett att antalet uppsagda tjänstemän skulle ha ökat. Men i höst förväntar man sig att märka av den vikande konjunkturen.

I dag börjar ett antal nya regler som berör föräldrar, sjuka och de i behov av tandvård att gälla.

Vad vill du själv? Det är frågan du borde ställa dig den dagen du står inför att ditt företag ska skära ner eller omorganisera. Det anser Jonas Kritz som själv har erfarenhet av många neddragningar.