Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsmarknad

Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024

Yngre på arbetsmarknaden börjar få upp ögonen för läkemedelsindustrin, visar en ny undersökning. Men IKEA toppar åter listan över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare.
Johanna Rovira Publicerad
IKEA återtar förstaplatsen som Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, medan Spotify faller till nionde plats. Novo Nordisk överraskar på andra plats.
IKEA återigen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. En ny undersökning visar att IKEA toppar listan över arbetsgivare som unga vill jobba för, följt av Novo Nordisk och Google. Foto: Christina Olsson/TT/Jessica Gow/TT/Lise Åserud/NTB.

Ordningen är återställd. Ikea är än en gång herre på täppan över arbetsgivare som attraherar unga studenter och akademiker.  Under många år har Ikea legat bland topp fem när rekryterings- och bemanningsföretaget Academic Work, med hjälp av Kantar Sifo, frågat närmare 5000 unga om deras önskearbetsgivare. Förra året toppade dock Spotify listan och Ikea fick nöja sig med tredjeplatsen. 

I årets undersökning har Spotify tappat kronan och rasat ner till nionde plats. Som från ingenstans kommer läkemedelsföretaget Novo Nordisk och nyper andraplaceringen. Novo Nordisk är inte det enda läkemedelsföretag har letat sig in på listan, som rymmer de 100 mest attraktiva arbetsgivarna bland unga. Även Astra Zeneca (12) Termo Fischer (22), Polypeptide (51) och Pfizer (45) är arbetsgivare yngre, som antingen är på väg eller precis kommit in på arbetsmarknaden, kan tänka sig arbeta hos. 

Novo Nordisk knuffade ner Google till en tredjeplats och Microsoft klättrade upp från plats sju till plats nummer fyra i årets slutkamp. Apple ligger kvar som femma.

Bland de företag som dykt rejält på listan ligger, förutom Spotify, även Tesla, Northvolt, Volvo Cars - företag som det stormats rejält kring under de senaste året. 

Kollegor trumfar lön

Undersökningen YPAI (young professionals attraction index) svarar också på vad morgondagens anställda ställer för krav på sin framtida arbetsgivare. Två av tre önskar sig bra kollegor och arbetsmiljö. Nästan lika många svarar att lön är den viktigaste faktorn vid val av arbetsgivare. 

På delad tredjeplats kommer flexibilitet och balans i livet,  samt karriär- och utvecklingsmöjligheter. 

Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, topplista 2024

  1. IKEA (3)
  2. Novo Nordisk (ny)
  3. Google (2)
  4. Microsoft (7)
  5. Apple (5)
  6. Volvo Group (4)
  7. AFRY (11)
  8. Lunds universitet (senast med 2019)
  9. Spotify (1)
  10. EY (ex Ernst&Young, 18)

Läs hela 100-listan

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Kollega nummer 1 2025 omslag

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsmarknad

3 saker du måste veta om framtidens arbetsmarknad

Framtidens arbetsmarknad ställer nya krav på oss. Vi kan komma att behöva vidareutbilda oss, byta arbetsplats, eller till och med byta yrke. Här är listan över de tre viktigaste sakerna du måste veta om framtidens arbetsmarknad.
Carolina Högling Publicerad 6 februari 2025, kl 06:02
En telefon där skärmen visar AI bredvid en tecknad glödlampa.
Vad krävs för att möta framtidens arbetsmarknad? Upptäck de viktigaste trenderna och färdigheterna som arbetsgivare kommer behöva. En av de viktigaste färdigheterna att ha på arbetsmarknaden i framtiden kommer vara kunskaper inom AI. Foto: Colourbox

Ständig kompetensutveckling och anpassningsförmåga. Det är ett måste för den som vill ha en chans på framtidens arbetsmarknad, enligt rapporten ”Future of Jobs Report 2025”. Den som förstår de viktigaste trenderna och besitter rätt kunskaper har lättare att lyckas på framtidens arbetsmarknad.

Lista över vad du behöver ha koll på 

  1. Trenderna att hänga med i 

Teknisk utveckling, ekonomisk osäkerhet och den gröna omställningen är några av de viktigaste trenderna som förväntas förändra och forma den globala arbetsmarknaden fram till 2030. Trenderna innefattar bland annat AI, övergången till hållbara energikällor och den åldrande befolkningen. Alla viktiga att hålla koll på, både för arbetsgivare och arbetstagare, för att själva hänga med i utvecklingen. 

  1. Kunskaperna du behöver för framtiden

Kunskaper inom AI toppar listan över snabbast växande färdigheter som kommer att behövas inom arbetslivet i framtiden. På listan finns även kunskaper inom nätverks- och cybersäkerhet och teknik. Utöver teknikrelaterade färdigheter förväntas flexibilitet, kreativitet och nyfikenhet fortsätta öka i betydelse under de kommande fem åren. Färdigheter som inte förväntas vara lika viktiga framåt är uthållighet, manuell fingerfärdighet och precision. I genomsnitt kan man som arbetstagare förvänta sig att två femtedelar av ens befintliga kompetens i arbetet kommer att förändras, eller bli föråldrad under perioden 2025-2030, visar rapporten. 

  1. AI tar (inte) över

Hos många verkar det finnas en rädsla över att AI tar över och att jobben därmed försvinner. Den rädslan är enligt rapporten inte helt befogad. Trots att jobb förväntas försvinna, är dessa inte lika många som jobben som förväntas tillkomma. Det som dock kan hända är att de nya jobben kräver en annan kompetens. Där kan en av de viktigaste egenskaperna för framtidens arbetstagare, flexibilitet, komma att sättas på prov. Rapporten presenterar att om världens arbetskraft bestod av 100 personer skulle 59 behöva någon typ av vidareutbildning fram till 2030. 

Topp 10 färdigheter som blir allt viktigare på arbetsmarknaden 2025-2030

  1. AI och big data 
  2. Nätverks- och cybersäkerhet
  3. Tekniskt kunnande 
  4. Kreativitet
  5. Flexibilitet
  6. Nyfikenhet
  7. Ledarskap och socialt inflytande
  8. Talent management
  9. Analytiskt tänkande 
  10. Miljövård