Söka jobb

...så låter det i många jobbsökar-böcker, men hur hittar du de bästa? Unionens karriärcoach Heléna Heverius har tre favoriter som hon brukar tipsa medlemmarna om. Alla är skrivna av Charlotte Hågård, som har jobbat som chef och rekryterare.

Lagspelare eller självständig - vilka egenskaper är viktigast när du söker jobb? Enligt en genomgång av 8 000 jobbannonser på rekryteringssajten Jobb24.se smäller de individualistiska egenskaperna högst.

Det brittiska flygbolaget Virgin Atlantic har avskedat 13 anställda för att de kritiserat sin arbetsgivare och några av bolagets passagerare på nätverkssajten Facebook. De ska ha skrivit förolämpande kommentarer om passagerarna och att planen är fulla av kackerlackor. Det uppger E24.se.

Lämna referenser när du söker jobb är mer än bara lämna. Deras stöd kan bli din seger på mållinjen - om de blivit dina supportrar.

Oroar du dig för att din chef lämnat dolda budskap till presumtiva arbetsgivare i ditt tjänstgöringsbetyg? Sluta med det. Chefernas kodord är, om de ens finns, lätta att dechiffrera. Men för att vara på säkra sidan - skriv ditt betyg själv.

Är det okej att vara nervös? Våra personalchefer hjälper dig att reda ut vad du bör tänka på vid intervjun.

Glöm de sköna, väl slitna jeansen. Hur du "paketerar dig själv" inför anställningsintervjun kan vara avgörande för om du får jobbet. Och på de flesta arbetsplatser gäller det att vara lite uppklädd när man möter arbetsgivaren för första gången.

Glöm grundskola och kanske också gymnasiet. I ditt cv ska du ta med meriter som är relevanta för anställningen du vill ha.

"Hej, jag heter Linda. Jag är 36 år och bor i Västerås." Nej, det är inget sätt att inleda ett ansökningsbrev. Gå direkt på den relevanta informationen, tipsar Unionens karriärcoach Moa Andersson.

"Nu ska jag ta tag i mig själv." Efter sommaren har Unionens karriärcoacher bråda dagar. - De flesta medlemmar som söker upp oss behöver hjälp med att verkligen ta tag i sig själva för att göra något åt sin situation, säger Heléna Heverius, karriärcoach på Unionen.

När företagen drar ned är det de lågutbildade som sitter lösast. De löper både störst risk att bli av med jobbet och att inte få något nytt.

Än så länge har inte Trygghetsrådet TRR sett att antalet uppsagda tjänstemän skulle ha ökat. Men i höst förväntar man sig att märka av den vikande konjunkturen.