Petra Rendik

DO har ökat insatserna kring arbetsgivarnas arbete med att förebygga diskriminering. Under första halvåret 2013 inleddes 489 granskningar. Samtidigt har ett mindre antal personer upplevt sig diskriminerade i år än i fjol.

Allt fler mammor jobbar heltid men det är fortfaranade papporna som jobbar mest. Det visar en undersökning från SCB, statistiska centralbyrån.

Regeringens etableringsreform är ett misslyckande, säger moderaten Mats Johnsson. Sverige förlorar på en främlingsfientlig exportbransch, säger Blatteförmedlingens vd, Ivan Daza. Säljingenjören Sadullah Ibrahimi lyckades trots hög utbildning inte få jobb i Sverige - men i Norge gick det bra. Tre röster om vägen in på den svenska arbetsmarknaden - som enligt statistiken är den krokigaste i Norden.

En anställd som förstår fler språk och kulturer kan öka företagets vinst. Det har man förstått i vissa branscher i Sverige, men inte i alla. - Om exportbranschen inte var så främlingsfientlig skulle vi kunna sälja mycket mer till utlandet, säger Ivan Daza, vd på Blatteförmedlingen.

Allt färre unga väljer yrkesutbildningar trots stor efterfrågan från arbetsgivarna. Nu måste kvalitén höjas och kopplingen till arbetsmarknaden stärkas, skriver företrädare för LO i en debattartikel i Dagens Nyheter.

Susanne Holmström har mod som sitt främsta vapen som chef. Det är en av anledningarna till att Sveriges chefsorganisation Ledarna har utsett henne till Framtidens kvinnliga ledare 2013.

Det finns många sätt att få högre lön. Plugga, jobba mer, byta tjänst eller tatuera sig. Ett företag i USA erbjuder sina anställda löneökning mot att de tatuerar in företagets logga på kroppen.

Lönekartläggning är ett viktigt verktyg för att bekämpa osakliga löneskillnader mellan kvinnor och män. Nu satsar regeringen nio miljoner kronor på Diskrimineringsombudsmannens arbete med lönekartläggningar på olika arbetsplatser.