Arbetsgivarna slänger sig ofta med bombasmer om att det är högt i tak på företagen och att kreativitet, frispråkighet och självständiga initiativ uppmuntras. Pyttsan! I själva verket är det ofta de frispråkiga och ifrågasättande som blir av med jobben eller straffas på andra och mer eller mindre raffinerade sätt.

När ett analysföretag nyligen skärskådade 8 000 platsannonser och listade de mest eftertraktade egenskaper en arbetsgivare söker hos en potentiell anställd, lyser näringslivets verkliga begär igenom. En arbetsgivares våta dröm är tydligen en anställd som är noggrann, strukturerad och samarbetsvillig. En robot med andra ord.

Slarvputtar göre sig inget besvär på arbetsmarknaden, hur duktiga och kreativa de än må vara i övrigt. Kreativitet kommer först på fjortonde plats på listan över önskvärda egenskaper. Klarsynthet kommer på 18:e plats och kunskapstörst på 20:e, långt efter egenskaper som stresstålig (8) serviceminded (5) och flexibel (4) (vilket i normalfallet innebär att man även under vidriga jobbförhållanden ska fjäska och vara artig samt arbeta betydligt mer än vad som avtalats).

Visserligen står självgående på tredje plats, men det är inte samma sak som självständig - en duracellkanin är självgående, men har inga egna idéer, åsikter och tankar.

Betänk också att arbetsgivarna har hållit igen när de skapade annonserna. De har använt sig av eufemismer för att inte skrämma bort de små nitiska gnetar och petimätrar de hoppas på att få anställa.

Sedan finns det givetvis, som alltid, undantag. I Arbetsförmedlingens platsbank ligger fortfarande en annons från ett företag som söker en masochist med storhetsvansinne, som bland annat utlovas obegränsat med oväntade arbetsuppgifter och orealistiska deadlines.

- Jag tycker man ska vara ärlig i platsannonser, förklarade arbetsgivaren bakom den udda annonsen.

Det är så otroligt uppfriskande med en arbetsgivare som vågar tala ur skägget. Det ansåg uppenbarligen en hel drös med arbetssökande också, för redan efter någon dag hade företaget fått hundratals ansökningar (även om närmare hälften diskvalificerades för att de glömt att bifoga en bild på en katt!).

Å andra sidan - vill vi verkligen ha uppriktiga arbetsgivare? Ponera att de börjar tala klarspråk och säga: Egentligen vill vi ha sexarmade arbetsmaskiner som saknar förmågan att obstruera och som inte behöver ta ledigt för att äta, sova, skita och inte kräver mer i lön än en slurk batterivätska då och då, men i väntan på den ultimata arbetskraften är vi tvungna att nöja oss med dig?

Jo, jag skulle nog föredra det. Fast jag är å andra sidan varken särskilt noggrann eller samarbetsvillig och jag är definitivt inte strukturerad, så jag skulle hur som helst inte falla arbetsgivarna på läppen.