Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

AMS tror på många fler jobb de närmaste åren

Under de två närmaste åren beräknas 130 000 nya jobb tillkomma. Det tror i alla fall AMS i sin nya rapport som presenterades på tisdagen. Den största ökningen ligger i storstäderna och i Norrbotten.
Publicerad
- Vi kan se en ökning av antalet sysselsatta i hela landet och i samtliga näringar, men med vissa gradskillnader, säger Tord Strannefors, prognoschef på AMS.
Men inom den kommunala sektorn är man mer försiktig.
- Inom kommunen rekryterar man väldigt lite nu inför valet, säger Tord Strannefors.
Generaldirektören på AMS, Bo Bylund, förklarar att 130 000 nya jobb inte betyder att lika många arbetslösa kommer att få jobb.
- Ungefär hälften av dessa jobb går till de arbetslösa. Resterande är ny arbetskraft som går direkt in på arbetsmarknaden. Därför räknar vi med att cirka 60 000 arbetslösa kommer att få jobb under nästa år, säger han.
Många omfattas inte av den minskade arbetslösheten.
- Vi har stora grupper som i dag står utanför arbetsmarknaden. Bland dessa finns utomnordiskt födda, kvinnor, unga och gamla samt funktionshindrade. De behöver stöd från oss, säger Bo Bylund.
Enligt rapporten så har de med en akademisk utbildning störst chans att få arbete.
- Det gäller inte alla. De som har en teknisk utbildning får det lättare, medan vissa andra grupper får det svårare att skaffa jobb nu än tidigare, säger Bo Bylund.
Genom så kallade plusjobb och arbetsmarknadsutbildningar vill nu AMS slussa in arbetslösa på marknaden.
- Vi har inget direkt tak för hur många arbetsmarknadsutbildningar vi kan sätta igång. Finns behovet startas en ny utbildning. Inom några år sker en generationsväxling. Då behövs all arbetskraft. Därför är det värt att satsa pengar på dem som i dag står utanför arbetsmarknaden, säger Bo Bylund.

ANN-ELIE HANSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Begärde ersättning för resor – blev av med jobbet

En anställd på ett utländskt flygbolag blev uppsagd efter att han krävt ersättning för ökade resekostnader. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen och kräver att medlemmen får 190 000 kronor i skadestånd och jobbet tillbaka.
David Österberg Publicerad 24 augusti 2026, kl 05:59
Flygplan
En anställd på ett flygbolag blev av med jobbet när han protesterade mot schemaändringar. Nu stämmer Unionen företaget i Arbetsdomstolen. Colourbox

Mannen arbetade med flygbolagets fraktverksamhet på Arlanda. När företaget utökade verksamheten förändrades mannens schema och han tvingades därför att åka till jobbet både tidiga morgnar och eftermiddagar samma dag. Schemat innebar fler resor och efter att ha vänt sig till Unionen för rådgivning krävde han ersättning för ökade resekostnader. Kort därefter gav företaget honom en skriftlig varning och en uppmaning att läsa på om företagets löneregler. 

Problemen med schemaläggningen fortsatte sedan, enligt stämningsansökan. Mannens schema ändrades ofta med kort varsel, vilket gjorde det svårt att planera vardagen.

Chefen slog mannen på armen

I december förra året diskuterade mannen schemaläggningen med sin närmaste chef. Chefen blev då, enligt stämningsansökan, arg och slog mannen tre gånger på armen. Händelsen anmäldes till en högre chef och den närmaste chefen ska senare ha bett om ursäkt inför kollegor. Unionen anser dock att bolaget inte genomförde någon tillräcklig utredning eller hantering av situationen.

Unionen kräver 190 000 i skadestånd

I mars i år meddelade företaget att mannen skulle sägas upp av personliga skäl. Enligt arbetsgivaren hade han bland annat brustit i samarbetsförmåga och inte följt sina arbetsscheman. Bolaget hänvisade också till den tidigare varningen.

Enligt Unionen saknas sakliga skäl för uppsägningen. Fackförbundet stämmer därför flygbolaget i Arbetsdomstolen och kräver att mannen får 190 000 kronor i allmänt skadestånd och jobbet tillbaka.