Hoppa till huvudinnehåll
Lön

SAS ber anställda sänka sina löner

Flygbolaget SAS har bett sina medarbetare sänka lönerna med 20 procent, till följd av corona. Samtidigt meddelar ledningen att de också kommer kapa sina löner.
Ola Rennstam Publicerad
Johan Nilsson/TT
Kastrups flygplats har tappat var tredje resenär och SAS har ställt in 2 000 avgångar i mars. Johan Nilsson/TT

Coronakrisen slår hårt mot flygbranschen. I förra veckan deklarerade flygbolaget SAS att det minskade resandet kommer att leda till nedskärningar bland annat i form av permitteringar. Och tidigare under tisdagen meddelade konkurrenten Norwegian att de ställer in 3 000 flygningar. Nu kommer nästa slag mot anställda inom flyget.

Läs mer: Varsel – så funkar det

Ledningen i SAS har beslutat att sänka sina egna löner med 20 procent – samtidigt som deras arbetstid kommer att vara oförändrad. Dessutom vill bolaget att de anställda sänker löner och arbetstid med 20 procent under tre månader.

Förhandlingar har inletts med samtliga fackförbund, enligt SAS presschef Freja Annamatz.

– Det initiala förslaget är att anställda ska gå ner 20 procent i arbetstid och motsvarande i lön, säger hon till TT.

Enligt henne finns redan ett beslut på att koncernledningen ska sänka sina löner med 20 procent med omedelbar verkan.

– Det är en del av det åtgärdspaket vi redan kommunicerat, säger Freja Annamatz.

För att underlätta för flygbolagen som drabbas av minskat resande under coronaepidemin kommer EU-kommissionen att föreslå tillfälliga undantag från slotreglerna vid flygplatser så att flygbolag inte behöver flyga nästan tomma flygplan för att få behålla sina slots. Det sade kommissionens ordförande Ursula von der Leyen vid en presskonferens i dag.

Kollega söker Unionenklubben för SAS kabinanställda, SCCA, för en kommentar om ledningens förslag.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Chef – kolla om du har rätt lön

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 14 maj 2025, kl 06:00
Chefslönerna har ökat 19 procent de senaste fem åren, enligt statistik från Unionen. Har du koll på hur mycket chefer tjänar i din bransch? Foto: Colourbox

Det är flera faktorer som påverkar löneläget för landets chefer. Bland annat bransch, kön och bostadsort. 
I den nya lönestatistik från Unionen som Chef & Karriär har tagit del av visar att det spelar stor roll vilken sektor man är verksam i. En genomsnittlig månadslön för en chef inom IT- och telekom var över 24 000 kronor högre än snittet för ledare inom Service och tjänster.

Skillnaden mellan könen har ökat. I genomsnitt tjänar manliga chefer nästan 8 000 kronor mer än kvinnliga chefer, vilket är 1 000 kronor mer än för två år sedan.

Löneutvecklingen har varit gynnsam för cheferna. Enligt Unionens statistiken har chefslönerna ökat med över 19 procent de senaste fem åren. Statistiken nedan kan bli ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
 

Branscher 2024

IT & Telekom: 73 984

Farmaci & Hälsa: 68 256

Konsult & Finans: 66 909

Media & Kommunikation: 65 197

Industri & Teknik: 63 117

Energi & Miljö: 62 596

Bygg & Fastighet: 59 908

Handel: 59 747

Transport & Logistik: 56 501

Organisationer & Föreningar: 52 577

Service & Tjänster: 49 710

 

Ålder

20–24: 36 866

25-29: 44 421

30-34: 52 453

35-39:  58 315

40-44: 62 818

45-49: 65 463

50-54: 66 177

55-59: 64 969

60- : 62 355

 

Region:

Stockholm: 69 064

Göteborg: 63 928

Sydväst: 62 307

Småland: 57 405

Uppland: 56 882

Östra Sörmland/Gotland: 56 798

SjuHall: 56 752

Mälardalen: 56 208

Öst: 56 034

Bergslagen: 55 961

Värmland: 55 149

Sydost: 55 039

Skaraborg/Väst: 54 557

Västerbotten: 53 872

Gävleborg: 53 859

Dalarna: 52 793

Norrbotten: 51 764

Mellannorrland: 51 135

Källa: Unionen. Medellöner för chefsmedlemmar under 2024.