Lön

Försäkringskassan i Jönköping har kommit längst i Sverige mot målet att halvera sjukfrånvaron. Men Sifs avdelning i Småland hävdar att det är på bekostnad av de sjuka.

Sif och arbetsgivarorganisationen Almega tolkar IT-avtalet på olika sätt. Facket hävdar att fördelningen av årets lönehöjningar ska ske per förhandlad enhet. Arbetsgivarna hävdar att lönerevisionen vid oenighet skall räknas företagsvis.<br />

Anställda utan sjukfrånvaro får bonus på fläkttillverkaren Futurum i Byske. Resultatet blir att många går till jobbet trots att de är sjuka anser sifarna som hävdar att systemet är orättvist.

Fler får sin hälsa förstörd på jobbet. I fjol fick Sif 155 nya anmälningar om arbetsskador, 84 män och 71 kvinnor. En ökning med närmare 60 procent från 2003 då Sif tog emot 90 ärenden.

Samma regler gäller för arbetare och tjänstemän på Stenungsundsföretaget sedan medarbetaravtalet godkänts. Men vägen dit var lång.

Svenskt Näringsliv och LO ska överlägga om riktlinjer för utländska entreprenörer och villkoren för deras anställda. Sif kan följa efter.<br />- Läget har varit låst av elektrikerkonflikten, när den nu är löst kan diskussioner börja om partslösningar, säger Mathias Åström på Sifs förhandlingsenhet.

När det lettiska byggbolaget fick uppdraget att utföra skolbygget i Vaxholm skrevs ett kontrakt där bolaget gick med på att teckna ett svenskt kollektivavtal.

Förslaget att lönegarantin för anställda vid konkurser ska hanteras av fack och företag får nej. TCO anser att det i första hand är ett sätt att få bort en utgiftspost ur statsbudgeten.<br />

SSAB har planer på att erbjuda de anställda privata sjukvårdförsäkringar som ger förtur till vård. Facken tror att skälet är arbetsgivarna sedan nyår ska betala 15 procent av sjuklönen.<br />

Förbundsstyrelsen har beslutat tillmötesgå anhörigas begäran om att slippa betala medlemsavgift för personer som är saknade efter flodvågskatastrofen. Hittills har förbundet stoppat inbetalningskrav för fem medlemmar.<br />

När nummerupplysningen upphör på de tre orterna försvinner jobb för 116 fast anställda. Ett stort antal vikarier och timanställda drabbas också. Samtliga erbjuds jobb på andra orter. Under ett år ges pendlingsbidrag.

Nya regler gör att fler kan dra nytta av bidraget till kurslitteratur.<br />

I fredags beslutade TRR Trygghetsrådet om kraftigt försämrade ersättningar till uppsagda tjänstemän.<br />- Vi hade inget val, säger TRR:s vice ordförande, Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt, enligt vilken uppgiften om den ekonomiska krisen kom som en fullständig överraskning. <br />

HTF varslar om sympatiåtgärder för att stödja Byggnads krav på kollektivavtal med det lettiska företaget Laval Un Partneri LTD.<br />För Sif är det dock inte aktuellt att vidta några sympatiåtgärder.

TRR Trygghetsrådet beslutade på fredagen om kraftigt försämrade ersättningar till uppsagda tjänstemän.