Lön

Svenska vd:ar tjänar mest i hela EU. Däremot har vanliga anställda ofta lägre löner än kollegorna i andra länder, visar ny statistik. Löneskillnaderna gör att direktörerna tappar greppet om hur det ser ut i samhället, anser Sifs förbundsekonom Gösta Karlsson.<br />

Ett nationellt forskningsprogram om de medicinska effekterna av strålningen av mobiltelefoner är nödvändigt. Annars riskerar forskningen att dö ut. Det hävdade Kjell Hansson-Mild från Arbetslivsinstitutet vid TCO Developments mobilseminarium.

Annars är både demokratin och välfärdssystemen i fara. Det budskapet framförde Sifs Mari-Ann Krantz vid ett möte med Europaparlamentariker i Bryssel.

En trebarnsmamma tjänar sämre än en tvåbarnsmamma. Hon i sin tur tjänar sämre än en kvinna med ett barn. Störst är skillnaden i privat sektor.<br />

Ett distanskontor på Barsebäckområdet där folk arbetar för kärnkraftverket Ringhals. Det är ett förslag som fackliga företrädare redan nu diskuterar med företaget. <br />

Efter flera år av ekonomisk kris planerar ABB en nyemission. Anställda kan spara högst tio procent av lönen för att köpa aktier om ett år.

Förslaget till en svensk bolagskod kritiseras av alla. Alecta instämmer i näringslivets varning för detaljstyrning och hävdar att koden endast ska gälla större bolag. Sif däremot anser att det ska gälla alla börsföretag.

Avdelningsstyrelsen för Sif Stockholm föreslår i en motion till kongressen att förbundet instiftar en fond för att underlätta juridiska processer. Tanken är att medlemmar vars ärenden man vill få prövade i domstol ska kunna ersättas för de ekonomiska risker de är villiga att ta.<br />

EU-kommisionens förslag om ett tjänstedirektiv strider mot likabehandlingsprincipen i EU-fördraget och kan leda till 28 olika regelverk på arbetsmarknaden i medlemsstaterna. Det hävdar chefsjuristen Dan Holke på LO-TCO Rättsskydd.<br />

De utlandsägda företagen stod för 30 procent av investeringarna i Sverige 2002. Mest satsar tysk- och amerikanskägda företag, visar en ny rapport från ITPS, Institutet för tillväxtpolitiska studier.<br />

Sif stämmer företaget Semcon Sweden AB för en medlems räkning. Kravet: att medlemmen ersätts med knappt 13 000 kronor för utlägg han haft i tjänsten.<br />

Lönekartläggning ska ske i samverkan. Men jämställdhetslagen ger inga klara besked om hur det ska ske. Därför upptäcks inte alltid orättvisa kvinnolöner.<br />

I nästa vecka skulle AD ha behandlat frågan om löneavdrag och skriftlig erinran var en tillåten disciplinpåföljd för tre förtroendevalda på SSAB. I stället har parterna gjort upp. Företaget släpper alla anklagelser.<br />

Från årsskiftet permanentas friåret. 12 000 personer kommer varje år att kunna ta ledigt med ekonomisk ersättning.<br />

För några år sedan beslutade Sif att bara placera pengar i företag som inte agerar i strid med fackliga grundvärderingar. Policyn lever kvar.<br />