- Vi följer de lagar som regeringen har gett oss, säger Eva Ytter, a-kasseföreståndare på Fastighetsanställdas förbund.
Enligt kassan kan medlemmen inte anses stå till arbetsmarknadens förfogande eftersom hennes arbetssökande starkt begränsas av att hon inte behärskar svenska. Kvinnan och hennes advokat anser att argumentet inte håller, beviset för det är att hon i åtta år har arbetat som städerska på bland annat Handelsbanken, skriver Dagens Nyheter. Nu kräver medlemmen att a-kassan omprövar sitt beslut. Dessutom hotar hon med stämning för brott mot lagen om förbud mot diskriminering.
- Vi kommer att göra som vi brukar om någon begär omprövning. Vi börjar på ruta ett igen, och vi kommer inte att ha i beaktande att de tänker stämma oss, säger Eva Ytter.
Hon menar att det inte är fråga om diskriminering. Indragen ersättning drabbar många, i år har fler än hundra arbetssökande förlorat sin ersättning från Fastighetsanställdas a-kassa.
- En del har till exempel inte barntillsynen ordnad. Men det här är helt nytt för oss. Det är lite spännande att få det prövat.
På Sifs a-kassa har man aldrig stött på att någon inte anses stå till arbetsmarknadens förfogande på grund av språket. Enligt Anette Söderström, försäkringschef, skulle det dock kunna vara skäl till indragen ersättning.
- Man ska stå till arbetsmarknadens förfogande, då kan man inte begränsa sitt arbetssökande. Att någon har jobbat i åtta år är ersättningsgrundande, men för att få fortsatt ersättning måste man kunna ta jobb.
Enligt Eva Ytter är reglerna kring a-kassan klara.
- Arbetslöshetsförsäkringen är en omställningsförsäkring. Man måste kunna söka vilket jobb som helst. De första hundra dagarna kan du i viss mån snäva in ditt sökande, men det gäller inte språket. Alla fokuserar på vad hon har gjort och att hon har betalt avgifter, men a-kassan är ingen socialförsäkring.

LINDA SVENSSON