Lön

Efter år av pengajakt, administrativt trassel och ovisshet har nu den svenska Kreditgarantiföreningen, som delvis finansieras av Sif i Dalarna, fått klartecken av Finansinspektionen att bedriva finansiell verksamhet.

Trots annonser, telemarketing och reklam i tunnelbanan nådde inte Sif målet 5 000 egetföretagare som medlemmar. Men nästa år bär satsningen sina egna kostnader.

Efter några svåra år är medlemsförsäkringen på fötter igen. Nästa år ska ett särskilt ungdomspaket få medlemmar under 31 att teckna försäkring.

IT-konsultföretaget Accenture sänker lönen för en del av sina anställda genom att införa en ny bonusbaserad lönemodell. Enligt de medarbetare Siftidningen talat med så är de flesta anställda nöjda med modellen.

Det var bara de fackliga representanterna i SVT-styrelsen som reserverade sig mot sparplanen. Den som innebär att studioproduktionen läggs ner på fem orter och att 155 personer förlorar sina jobb.

Anställda i IT-servicebolaget Nordic Processes, som ägs av Nordea och IBM, kan komma att vara dubbelorganiserade i Finansförbundet och Sif. Det fackliga arbetet ska skötas i en gemensam klubb.

Jämställdhetslagens strängare regler om lönekartläggning är bra men lagändringen har hittills inte gett några större effekter. Orsak: företagen vet inte hur de ska tillämpa de nya bestämmelserna. Det skriver JämO i en rapport.

Sifs förhandlingschef Lars-Bonny Ramstedt sitter med i Trygghetsrådets (TRR) styrelse och var med om att besluta om kraftiga försämringar för uppsagda. Oförsvarbart beslut kallar han det själv.

Färre ungdomar säger ja till svartjobb men fortfarande kan var femte tänka sig att arbeta svart. Riksskatteverkets (RSV) informationskampanj har gett effekt.

Striden om sjukförsäkringen fortsätter. Svenskt Näringsliv har lämnat en rad förslag till förändringar vid ett möte med den så kallade ohälsogruppen.

Det blir åter möjligt för Sifmedlemmar att få rabatt på el. Det är Östkraft som erbjuder priser klart under de stora elbolagen.

Sekos koncernfack på Vattenfall saknar förtroende för företagets vd, Lars G Josefsson. Skälen är bland annat hans "vidlyftiga utlandsaffärer och återkommande vildsvinsjakter" (på elkundernas bekostnad).

- I grunden är vi positiva, säger TCO:s ordförande Sture Nordh efter att regeringen öppnat för ett nytt socialförsäkringssystem. Han varnar dock för att ett försök att lägga över kostnaderna på löntagarna skulle leda till "fullständig konfrontation".

Trygghetsrådet kortar tiden för avgångsersättning med som mest ett år. Och omställningsstöd minskas från fem till två år.

Där det råder stor konkurrens hamnar forskning och utveckling (FoU) på undantag. Det anses som en för osäker investering, visar en undersökning.