Enligt Anders Berge, Sifombudsman i Småland, har flera kvinnor och en man lägre löner än sina kollegor trots likvärdiga arbetsuppgifter. Men de drabbas inte bara av orättvisa löner. I maj flyttar företaget till Finland och personalen tvingas sluta. Eftersom inkomsten ligger till grund för a-kasseersättningen kommer de att påverkas av de felaktiga lönerna även i framtiden.
- Vi gör anmälan för att rädda de här personernas ekonomiska situation framöver, säger Anders Berge.
För drygt ett år sedan var Componenta ett av 500 företag som granskades av JämO eftersom företaget inte hade någon jämställdhetsplan. Efter granskningen påbörjade Componenta arbetet med en plan varpå JämO lade ned granskningen av företaget. Vid en löneförhandling med Sif och arbetsgivaren en tid senare visade det sig att projektet hade runnit ut i sanden och att det fortfarande inte fanns någonting att visa upp.
- När ledningen insåg att det fanns osakliga löneskillnader bland de anställda så lades projektet helt enkelt ner, säger Anders Berge.
Componentas ekonomichef Kent Liljesson vill inte kommentera JämO:s förnyade granskning av företaget.
- Vi fick in anmälan i går och jag har inte hunnit titta på den. Med tanke på nedläggningen så känns ärendet lite malplacerat, men det är klart att vi ska rätta till eventuella felaktigheter, säger han.
Nu väntar JämO på en handlingsplan från Componenta.
- Vi får hoppas att vi hinner med processen innan företaget flyttar. JämO får inte ge några anstånd i det här läget, säger Anders Berge.
MARIKA THORN GILLSTRÖM
- Vi gör anmälan för att rädda de här personernas ekonomiska situation framöver, säger Anders Berge.
För drygt ett år sedan var Componenta ett av 500 företag som granskades av JämO eftersom företaget inte hade någon jämställdhetsplan. Efter granskningen påbörjade Componenta arbetet med en plan varpå JämO lade ned granskningen av företaget. Vid en löneförhandling med Sif och arbetsgivaren en tid senare visade det sig att projektet hade runnit ut i sanden och att det fortfarande inte fanns någonting att visa upp.
- När ledningen insåg att det fanns osakliga löneskillnader bland de anställda så lades projektet helt enkelt ner, säger Anders Berge.
Componentas ekonomichef Kent Liljesson vill inte kommentera JämO:s förnyade granskning av företaget.
- Vi fick in anmälan i går och jag har inte hunnit titta på den. Med tanke på nedläggningen så känns ärendet lite malplacerat, men det är klart att vi ska rätta till eventuella felaktigheter, säger han.
Nu väntar JämO på en handlingsplan från Componenta.
- Vi får hoppas att vi hinner med processen innan företaget flyttar. JämO får inte ge några anstånd i det här läget, säger Anders Berge.
MARIKA THORN GILLSTRÖM
