Lön

Sifs satsning på att bli det självklara facket för anställda i IT- och telekombranschen har beviljats ytterligare 55 miljoner kronor. Slutnotan för projektet blir därmed en kvarts miljard år 2008.

Riksförsäkringsverket (RSV) skärper tolkningen av reglerna om rätt till sjukpenning. Inga pengar ska betalas ut innan arbetsförmågan prövats. Det krävs kompletta sjukintyg.

- Företagsledningarna tar ut pengar som ligger skyhögt över vad våra medlemmar kan få, säger Sifordföranden Mari-Ann Krantz i en kommentar till förbundets krav på etik och moral i näringslivet.

I måndags blev alla 422 säljare på brödföretaget Pågen uppsagda. Nu hävdar de att företaget struntat i att först förhandla med facket.

Eliminering av osakliga löneskillnader, minst 350 kronor mer i månaden och nio timmar kortare arbetstid per år. Det är några av kraven som lagts fram av facken inom industrin. Teknikarbetsgivarna säger blankt nej till låglönesatsningar.

Sifs kvinnliga medlemmar kan få vänta i tre år på justering av osakliga löneskillnader, medan Metalls kvinnor kan få detta gjort eller påbörjat redan första avtalsåret. Denna skillnad framgår vid en jämförelse av förbundens avtalskrav.

Sanmina sa nej till att anlita en löntagarkonsult. Efter nya överläggningar har företaget backat. Förhandlingarna ligger nere tills rapporten är klar.

Nu slipper sjuka eller arbetslösa drabbas av felaktiga utbetalningar samtidigt som det blir svårare att fuska. Sedan i höstas har försäkringskassan och a-kassorna tillgång till varandras datasystem.

Premierna blir snart fyra gånger så höga för dem som har barnen försäkrade för olycksfall genom Sif. Orsaken är att de får betala för en sjukförsäkring - som de inte själva valt. Försäljningsmetoden är otillåten, anser Konsumentverket.

Det kan vara ekonomiskt förödande för den som blir sjuk eller föräldraledig att ta ledigt om man fått avgångsvederlag. Det menar LO-TCO Rättsskydd och uppmanar folk att så fort som möjligt anmäla sig som arbetssökande.

Efter de senaste årens skandaler i byggbranschen informeras de anställda nu om vilka regler som gäller. Bra, tycker Marita Mannerfjord, Sifklubbsordförande på NCC.

ABB Sverige har pantsatts för ett lån i en bank i Schweiz. Men det är inget som oroar Sif-klubbens ordförande Thord Wedin.

Kostnaden för anställda på Sif som får gå vid 60 år blir över 100 miljoner kronor mer än man tidigare räknat med.

Sedan beskedet om nedläggning av Segerström i Bengtsfors kom har motivationen hos de anställda sjunkit avsevärt. Nu erbjuder moderbolaget Sanmina SCI 40 000 kronor var till de anställda för att produktionen inte ska stanna upp.

Sifklubben på Volvo AB krävs på återbetalning av EU-stöd som de fått på felaktiga grunder. Klubben anser att de har missletts av de tjänstemän som beslutat om utbetalningen, och har dragit fallet till domstol för att slippa betala tillbaka.