Lön

Det verkar som det inte blir några pengar till Industriella utvecklingscentra (IUC) i år. Nutek har fått 30 miljoner att fördela till nystartade projekt i småföretag.

Oreglerad arbetstid för Pågens säljare angrips i dag i lokala förhandlingar. Det strider mot både lag och avtal hävdar Sif som kan komma att driva fallet vidare till AD.

Från årsskiftet kan anställda få massage som en skattefri förmån. Däremot är det tveksamt om exempelvis spabehandling och kroppsterapi godkänns av skattemyndigheterna.

En månad efter de amerikanska truppernas attack mot ett fackföreningskontor i Bagdad har händelsen inte fått någon officiell förklaring. Fackets problem i Irak diskuterades på en internationell konferens i Amman före jul.

Sifs satsning på att bli det självklara facket för anställda i IT- och telekombranschen har beviljats ytterligare 55 miljoner kronor. Slutnotan för projektet blir därmed en kvarts miljard år 2008.

Riksförsäkringsverket (RSV) skärper tolkningen av reglerna om rätt till sjukpenning. Inga pengar ska betalas ut innan arbetsförmågan prövats. Det krävs kompletta sjukintyg.

- Företagsledningarna tar ut pengar som ligger skyhögt över vad våra medlemmar kan få, säger Sifordföranden Mari-Ann Krantz i en kommentar till förbundets krav på etik och moral i näringslivet.

I måndags blev alla 422 säljare på brödföretaget Pågen uppsagda. Nu hävdar de att företaget struntat i att först förhandla med facket.

Sanmina sa nej till att anlita en löntagarkonsult. Efter nya överläggningar har företaget backat. Förhandlingarna ligger nere tills rapporten är klar.

Nu slipper sjuka eller arbetslösa drabbas av felaktiga utbetalningar samtidigt som det blir svårare att fuska. Sedan i höstas har försäkringskassan och a-kassorna tillgång till varandras datasystem.

Eliminering av osakliga löneskillnader, minst 350 kronor mer i månaden och nio timmar kortare arbetstid per år. Det är några av kraven som lagts fram av facken inom industrin. Teknikarbetsgivarna säger blankt nej till låglönesatsningar.

Sifs kvinnliga medlemmar kan få vänta i tre år på justering av osakliga löneskillnader, medan Metalls kvinnor kan få detta gjort eller påbörjat redan första avtalsåret. Denna skillnad framgår vid en jämförelse av förbundens avtalskrav.

Premierna blir snart fyra gånger så höga för dem som har barnen försäkrade för olycksfall genom Sif. Orsaken är att de får betala för en sjukförsäkring - som de inte själva valt. Försäljningsmetoden är otillåten, anser Konsumentverket.

Efter de senaste årens skandaler i byggbranschen informeras de anställda nu om vilka regler som gäller. Bra, tycker Marita Mannerfjord, Sifklubbsordförande på NCC.

Det kan vara ekonomiskt förödande för den som blir sjuk eller föräldraledig att ta ledigt om man fått avgångsvederlag. Det menar LO-TCO Rättsskydd och uppmanar folk att så fort som möjligt anmäla sig som arbetssökande.