Linda Svensson

Sedan en tid har det spekulerats i om Volvo Personvagnar kommer att börja tillverka bilar i USA. Det är diskussioner som får de fackliga företrädarna i Göteborg att oroas.

I USA får alla Fordanställda en liten slant i bonus, trots att företaget går med förlust. Men på Volvo Personvagnar, en del av Fordkoncernen, får de anställda ingenting.

Skogs- och träfackets a-kassa, liksom Grafikernas och Transports har öppet deklarerat att de inte har för avsikt att betala in statens andel av a-kasseavgiften för de medlemmar som struntat i att betala. På Unionens a-kassa avvaktar man. - Vi har inte tagit ställning än, säger Inger Lindström, a-kasseföreståndare.

Först år 2219 kommer mammor och pappor att dela lika på föräldraledigheten om utvecklingen fortsätter i dagens takt. Det visar TCO:s pappaindex.

Allt oftare kan inte Unionen och IF Metall komma överens om vilket förbunds avtalsområde som ska gälla för olika befattningar.

I två år har fem tjänster på DSM Anti-Infectives i Strängnäs varit under luppen. Både Unionen och IF Metall anser att tjänsterna hör till deras organisationsområde.

Lokala förhandlingar har inte lyckats lösa en tvist mellan en Unionenmedlem och Almi företagspartner i Västerbotten. Maryam Osman vill att Almi medger att hon har diskriminerats på grund av sin etniska bakgrund.

Den som är sjukskriven under mer än tre månader, till minst 25 procent, får sin pensionsgrundande inkomst beräknad på lönen innan sjukskrivningen. En gynnsam löneutveckling har alltså ingen betydelse för pensionen. Reglerna slår hårt mot den som är deltidssjukskriven fram till pensionen. Nu ska regelverket ändras.

Inget mer Windows i Unionen. Unionenklubben på IBM tänker lägga fram en motion som innebär att förbundet överger Microsoft till förmån för fri programvara.

Personalen på Telia Sonera är upprörd och uppgiven. Återigen presenteras ett sparpaket som innebär personalneddragningar. Den här gången är det nästan 3 000 anställda som ska bort. Unionens klubbordförande Berith Westman låter trött. - Hur hårt man än jobbar så höjs ribban hela tiden. Vi jobbar bara för att tillfredsställa aktieägarna. Samtidigt pågår de här besparingarna hela tiden. Det finns ingen trygghet i anställningen längre.

2007 var de psykiska besvären fler än någonsin, visar en sammanställning över inrapporterade arbetsskador till dåvarande Sif.

Nyligen beställde Saab Automobile i Trollhättan in 200 nya Nokiatelefoner. Med kamera. Detta trots att det råder generellt fotoförbud på området.