Ledare

1-7 av 100 artiklar

Hans uppdrag: återuppbygga Oceana

Thomas Sjöstrand stod redo att inviga Lisebergs vattenland Oceana. I stället brann det ned. Nu leder han återuppbyggnaden.

Helena Ingvarsdotter

När AI särskriver blir jag en bakåtsträvare

Ständig förändring är vår tids mantra. Att testa nytt är bra och nödvändigt, det går inte an att vara en bakåtsträvare.

Helena Ingvarsdotter

I Karl-Bertil Jonssons fotspår

En del väljer att liksom ge upp om mänskligheten och demokratin när världsläget är mörkt. Men vi får inte släppa hoppet.

Helena Ingvarsdotter

Är bäst-före-datum passerat?

Få vill skylta med sin åldernoja, men folk i min generation pratar om rädslan för att inte längre räknas på arbetsmarknaden.

Helena Ingvarsdotter

Facket är ingen myndighet

Fackligt arbete kräver engagemang på arbetsplatsen.

Helena Ingvarsdotter.

Hur nära ska chefen gå i utvecklingssamtalet?

Nu är tiden för utvecklingssamtalen på många arbetsplatser. Men hur personliga ska de vara egentligen?

Helena Ingvarsdotter

Mörka moln på solig himmel när Unionen höll kongress

Unionen har hållit kongress och där diskuterades AI, arbetstid, hållbarhet, löner och en massa annat som rör jobbet.

Helena Ingvarsdotter

Prata om klimakteriet – även på jobbet

Klimakteriet har stor påverkan i livet för hälften av befolkningen – ändå är ämnet omgärdat av så mycket hysch-hysch.

Helena Ingvarsdotter.

Tillit ger framgång

Om chefen visar tillit så att de som gör jobbet vågar fatta egna beslut – då kommer resultaten. Det här har vi varit bra på i Sverige, men nu hotas modellen av ökad mätning och kontroll.

Helena Ingvarsdotter

Din hjärna behöver gulliga katter

Först: din hjärna mår bra av gulliga kattfilmer. Andra: det börjar hända saker som kan öka andelen kvinnor i gruvindustrin.

Helena Ingvarsdotter.

Chef: Sluta mikrostyra

Vilken typ av ledare är du? Om du är sorten som vill peta i detaljer kan det vara fiffigt att öva på att släppa på kontrollen.

Peter Knutsson Frejd, vd Academic Work

Exitsamtal gynnar medarbetare - och chefer

Ett bra avslut är lika betydelsefullt som en bra början. Att erbjuda ett exitsamtal utvecklar chefer, företaget och medarbetarna.

Helena Ingvarsdotter

Inte alla vill ha rättvisa

Nu räcker det med jämställdhet, tycker vissa. Men de har fel – titta bara på statistiken för lönerna, sjukskrivningarna och riskerna för sexuella trakasserier.

Helena Ingvarsdotter.

Bli en bättre chef i tv-soffan

Ledarskapskurser i all ära men ibland dyker kunskap och inspiration för oss chefer upp på betydligt mer otippade ställen - som i tv-soffan till exempel.

Helena Ingvarsdotter

Göra världen bättre

Vi har firat in det nya året men i världen är det samma gamla elände. Men det finns ljuspunkter.