Jämställdhet

De som är födda i utlandet tjänar i snitt 2 000 kronor mindre än infödda svenskar. Men det går inte bara att härleda till deras bakgrund, visar en ny LO-rapport.<br />

Kvinnors löner är fortfarande lägre än männens. I genomsnitt går 1 898 kronor av skillnaden bland Sifs medlemmar inte att förklara med annat än könet. För två år sedan var den osakliga löneskillnaden 2 175 kronor.

Inte heller TCO:s ordförande Sture Nordh tror på Claes Borgströms förslag om att Sverige ska dra sig ur fotbolls-VM för att protestera mot prostitutionen som följer med evenemanget.

De blir inga jätteregioner, inga branschråd och inget stärkt demokratiskt inflytande för arbetslösa och klubblösa. I alla fall inte så länge ett samgående med HTF utreds. Det beslutade Sifs fullmäktige i går.<br />

Andelen kvinnliga Sifmedlemmar är lika stor som andelen kvinnor på de flesta ledande poster i förbundet. Men det finns två tunga undantag.<br />

Den internationella kvinnodagen på onsdag går inte helt spårlöst förbi.<br /><br />

P4 Kalmar har fått kommunens jämställdhetspris på 10 000 kronor. Det delas ut till företag som aktivt jobbar för att öka jämställdheten på arbetsplatsen och i samhället.<br />

Genom att hota med 100 000 kronor i böter hoppas JämO kunna tvinga callcenterföretaget Jobpoint att göra en jämställdhetsplan. <br /><br />

I västerbottniska Åsele är pappor bäst i landet på att ta ut föräldraledigt medan pappor i småländska Gnosjö är sämst. Det visar försäkringskassans analys av den uttagna föräldraledigheten under fjolåret. Totalt har tidigare års ökning avmattats rejält.<br />

De kvinnliga cheferna placerades lite vid sidan om maktens centrum och utestängdes från de naturliga dagliga kontakterna. Så var situationen på Alstom i Finspång.

18 miljoner på tre år får JämO av regeringen för att förstärka sitt arbete för lönekartläggningar och mot osakliga löneskillnader.

En haklapp med texten "Mamma är bäst" i ljusblått på den ena sidan och "Pappa är bäst" i rosa på den andra samt en TCO-broschyr som uppmuntrar till att dela lika på föräldraledigheten. Det får de flesta föräldrar från och med i dag med sig hem från BB.<br />

Invandrare omfattas inte fullt ut av socialförsäkringssystemen och är sjukare än svenskfödda, enligt en rapport från Försäkringskassan. Den främsta orsaken tros vara diskriminering på arbetsmarknaden.

I oktober avslutades 85-miljonersprojektet Fackets kraft, som varit igång sedan 2003. Arbetet med en slutrapport och utvärdering pågår.<br />

De flesta små och medelstora företag tycker att det är bra att det finns lagar mot diskriminering. Men få vet vad de innebär, skriver Dagens Nyheter.<br />