Internationellt

Fackliga rättigheter ska inte underordnas de ekonomiska friheterna. Det är en av punkterna i den rapport av EU-parlamentarikern Jan Andersson (s) som parlamentets sysselsättningsutskott nu antagit, uppger det fackliga Brysselkontoret.

I dag, fredag, ska fackens företrädare svara på frågor från Arbetsdomstolen, bland annat hur de ser på att föra Lavalmålet tillbaka till EG-domstolen och om de kan tänka sig att gå med på något skadestånd. Dan Holke på LO-TCO Rättsskydd svarar nej på båda frågorna.

Unionen har full förståelse för att arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen utesluter företag som inte är registrerade i Sverige. Det är ett försvar av den svenska modellen. Byggnads anser däremot att arbetsgivarna smiter från problemet med företag som dumpar villkoren på arbetsmarknaden.

Arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen utesluter fem företag som inte är registrerade i Sverige. De vill inte längre organisera företag som dumpar villkoren på den svenska arbetsmarknaden.

EU-kommissionen föreslår att arbetstagarnas inflytande i bolag som finns i flera länder stärks. Bra säger svenska facken, men det behövs mer.

Kvinnor i facket är fortfarande underordnade sina manliga kollegor. Det slår forskaren Linda Lane vid Göteborgs universitet fast i en studie.

När Laval-målet tas upp i arbetsdomstolen under hösten kommer det bara att handla om skadeståndskrav och om vem som ska betala rättegångskostnaderna. Det kan kosta facken flera miljoner kronor.

EU:s expertgrupper har 50 000 deltagare som förbereder lagstiftningen. Nästan alla är hemliga. Ingen vet vem som skapar EU:s arbetsrätt.

Ett medlemskap light för dem som tillfälligt jobbar i Sverige, det är vad Unionens förbundsstyrelse föreslår kongressen att besluta om.

Pengar är inte allt i livet. De svenska seniorerna hamnar först på en niondeplats i Europa när man tittar på köpkraften. Trots det är de bland de lyckligaste, visar en jämförelse som AMF Pension gjort.

I Danmark har arbetsgivare, fack och regering kommit fram till att utstationerade ska behandlas lika med danska anställda - i alla avseenden. I Sverige har i stället arbetsgivarutspelet om 10 000 i minimilön väckts till liv igen.

Facken i Frankrike, Tjeckien och Sverige gör gemensam sak. I ett brev till de tre regeringarna kräver de politiska initiativ på EU-nivå bland annat för att bygga ut föräldraförsäkringen och förhindra lönedumpning.

Europaparlamentet har uttalat sig för ett bredare diskrimineringsförbud än EU-kommissionen. Detta gör att EU-kommissionen nu skjuter upp det sociala paketet, som är ett arbetsmarknadspolitiskt program.