- Så som den här gruppen företag bedriver sin verksamhet förstör de för många andra. Det ska vara samma spelregler för alla, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör på Bemanningsföretagen, till LO-Tidningen.

En viktig orsak till uteslutningen är att företagen, som inte är registrerade i Sverige, inte konkurrerar på samma villkor. Som exempel tar Henrik Bäckström företag som är registrerade på Irland. De betalar bara 10 procent i sociala avgifter.

Bemanningsföretagen är en del av Almega och är bransch- och arbetsgivarorganisation för företag som sysslar med personaluthyrning och entreprenad. Organisationen har 450 medlemsföretag med drygt 40 000 årsanställda. Unionen har avtal med Bemanningsföretagen och drygt 10 000 medlemmar i branschen.

För att få vara med i Bemanningsföretagen måste företagen vara auktoriserade och följa vissa etiska regler. Med medlemskap i organisationen följer kollektivavtal.

De uteslutna företagen kommer från Estland, Polen, Irland och Cypern. Uteslutningen innebär att de kommer att få svårare att vara verksamma i Sverige. Det är svårare för ett sådant företag att få kunder om de inte kan visa att de har kollektivavtal, som hänger ihop med medlemskap i arbetsgivarorganisationen.

Till Bemanningsföretagen har de fem företagen uppgivit att de har några hundra anställda, men arbetsgivarnas egna undersökningar visar att de egentligen har flera tusen anställda.

Uteslutningen kan få stor betydelse. I bland annat byggbranschen finns många utländska bemanningsföretag.

De uteslutna har reagerat mycket starkt och hotar med att gå till EG-domstolen för att den svenska arbetsgivarorganisationen sätter käppar i hjulen på den fria rörligheten inom EU. Det håller inte Henrik Bäckström med om. Det är ju frivilligt att vara med i Bemanningsföretagen.

Han säger att Bemanningsföretagen nu tagit ställning för vilka regler som ska gälla på svensk arbetsmarknad.

- Vårt beslut kan nog riva upp på många håll. Det finns en tickande bomb i det här, säger Henrik Bäckström till LO-Tidningen.