- Jag är jätteglad, stolt och hedrad över att valberedningen föreslår mig som ordförande. Jag är spänd och förväntansfull. Valberedningens förslag är dock bara ett steg på vägen, säger Cecilia Fahlberg.
Det var henne som flest regioner förespråkade som ny ordförande när Kollega i juni ringde runt. Hon är just nu andre vice ordförande. Hon är 48 år och kommer från HTF. Hennes första fackliga uppdrag var som vice klubbordförande på Transwede. Cecilia Fahlberg bor i Sigtuna.
Som viktiga frågor pekar hon på att Unionen ska försöka få fler att förstå medlemskapets värde och att det är särskilt viktigt att facket når fler unga. Dessutom vill hon utveckla kollektivavtalet - både i diskussioner med arbetsgivarna och genom att fler omfattas av avtal. Hon lyfter också fram fram Unionens starka närvaro på arbetsplatser och ute i regionerna.
- Om jag blir vald till ordförande så blir det självklart annorlunda än i dag för jag är en annan person än Mari-Ann Krantz, men det grundläggande kommer att vara detsamma med bland annat industrins tunga roll i lönebildningen, säger hon.
Cecilia Fahlberg pekar på att det finns utrymme att pröva nya arbetssätt som till exempel alternativa medlemskap för unga och för visstidsanställda.
Krista Loiske är den stora överraskningen i valberedningens förslag till nytt presidium. Hon sitter i dag inte i förbundsstyrelsen. Krista Loiske är klubbordförande för tjänstemännen på ABB i Västerås och hon är koncernfackets ordförande. Valberedningen vill ha henne som andre vice ordförande.
- Jag är glatt överraskad och hedrad över att bli föreslagen. Jag tycker valberedningens förslag är bra, säger hon.
Även hon lyfter fram medlemskapets värde och hon vill också ändra bilden av facket, som hon vill ska uppfattas som något positivt och inte alls grått och trist.
Krista Loiske fyller 36 år i höst. Hon är uppvuxen i Virsbo norr om Västerås. De senaste åren har hon arbetat heltid fackligt. Hon arbetar som konstruktör av drivsystem till pappersmaskiner.
Som ordförande har hon arbetat mycket med jämställdhet och lokala avtal. För henne har det också varit viktigt att få det koncernfackliga arbetet att fungera.
Peter Hellberg är föreslagen som förste vice ordförande.
- Det viktigaste nu är att fortsätta att arbeta för att Unionen ska vara det nya och fräscha facket för tjänstemän i det privata näringslivet, säger han.
Han sitter i nuvarande presidium. Peter Hellberg är IT-specialist och arbetar fram datasystem. De senaste åren har han arbetat heltid fackligt.
Lars Eliasson, valberedningens ordförande, säger:
- Det var lättare än jag trodde att komma överens. Det är dessutom ett enigt förslag vi lägger fram.
Förutom den högsta ledningen, presidiet, på tre personer lägger valberedningen fram förslag på de övriga tio i förbundsstyrelsen och tre suppleanter. Valberedningen anser att det är ett balanserat förslag. De nominerade kommer från olika delar av landet. Det finns dock ingen från de sydligaste regionerna. Det är åtta män och lika många kvinnor och medelåldern sänks med sju år till 45 år.
Det är kongressen i början av oktober som till slut väljer ny ledning för Unionen.
- Valberedningens förslag har alltid stor tyngd, säger Lars Eliasson.
