Arkiv

Förhandlingsdelegationerna kräver inte bara högre löneökningar än den egna förbundsstyrelsen. Även på andra områden är kraven högre.<br />

Dagligen beviljas tio människor i åldern 20-29 år aktivitetsersättning (förtidspension). Det är tre gånger fler än för tio år sedan.

Avsikten var att förbundsstyrelsen skulle ha tagit ställning till Facken inom industrins gemensamma plattform inför avtalsrörelsen. Men efter intern kritik skjuts beslutet upp till nästa vecka.<br />

Också i delegationen som förhandlar om metallavtalet är missnöjet stort med hur förbundsledningarna för Facken inom industrin har hanterat avtalsplattformen. Men trots enorma vinster i storföretagen begär man bara 4 procents löneökning. Det kan jämföras med teknikdelegationens 6 procent.

Missnöjet med Sifs uppgörelse i Facken inom industrin sprider sig bland medlemmarna. Två förhandlingsdelegationer känner sig så överkörda att de nu skickat varsin erinran till Sifs förbundsstyrelse.

Genom att ändra i stadgarna gör Sif det möjligt för medlemmar att kunna välja annan a-kassa.<br />- Sif som förbund ska inte skuldbeläggas för sånt som vi inte har inflytande över, säger Peter Hellberg, förste vice förbundsordförande.<br />

Sifs extrakongress beslutade på onsdagen att sänka avgiften för arbetslösa medlemmar. Från den första januari betalar de högst 90 kronor. Dessutom betalar nya medlemmar som är under 28 år enbart a-kassa och inkomstförsäkring det första året.

De nya ersättningsreglerna för a-kassan slår mot de lågavlönade. Den som tjänar över 23 015 kronor per månad berörs inte av de sänkta ersättningsnivåerna.<br />

Varför gnälla? Den nyvalda regeringen ska väl genomföra sin politik? Att alliansens planer för a-kassan var kända före valet hindrar inte att de fackliga organisationerna står fast vid sin kritik. Fram till riksdagsbeslutet 20 december finns chans att påverka.

Sifs extrakongress beslutade på onsdagen att ge förbundsstyrelsen i uppdrag att förbereda för ett samgående med HTF den 1 januari 2008.<br />

Scaniafacken har reagerat kraftigt på MAN:s avtal med sina anställda i München, som garanterar anställning till 2012. Enligt Sifs Nils-Åke Carlsson finns det flera anledningar till oro.

Delegationen för pappers- och massaindustrin lägger sina lönekrav två procentenheter över Facken inom industrins förslag, och ger därmed den egna styrelsen bakläxa.

En ny omgång av frivilliga uppsägningar är på gång i Ericsson. Men denna gång är det begränsat till vissa affärsområden, bland annat försäljning, marknadsföring och administration.

Okunnigheten om regeringens förslag till nya a-kasseregler är stor. Bäst kunskap har de som är med i facket, visar en TCO-undersökning.<br />

Arlas mångmiljonförlust till följd av den muslimska bojkotten medför nu att 160 tjänster ska bort.<br />