Arkiv

På statliga Casino Cosmopol arbetar personalen till 70 procent på obekväm arbetstid. Men någon ob-ersättning får de inte. HTF har därför stämt företaget.<br />-Vi går miste om många tusenlappar i månaden, säger Daniel Olivecrona, "floor service manager" på kasinot i Malmö.<br />

Vid årsskiftet träder nya bestämmelser om arbetstiden i kraft. En bra lag, anser TCO medan HTF-klubben på SOS Alarm menar att de nya reglerna sabbar medlemmarnas sociala liv.<br />

Att vara trafikledare på ett bussföretag innebär mycket ansvar och obekväma arbetstider. Att lönen inte är mycket högre än en bussförares är fel, tycker Jan-Erik Vahlström.<br />- HTF har inte tagit vår yrkesgrupp på allvar, säger han.<br />

Lämna aldrig ditt kontokort utan uppsikt. Och se till att kortet spärras så fort som möjligt om du förlorat det. Om du gör det är det vanligtvis banken som får ta den ekonomiska smällen.<br /><br />

Varje dag får HTF via sin jourtelefon upp till 600 samtal från medlemmar I hela landet och med frågor som rör den typiska vardagen på jobbet. Vi publicerar svaren på de vanligaste frågorna om anställningsvillkor.<br />

Var tredje arbetslös får a-kassa en månad efter att de fått sin sista lön. Resten får vänta längre. HTF:s a-kassa säger ändå att handläggningstiderna är korta, men det tycker inte Karin Ferm och Therese Ramsell som fått vänta fem månader på sina pengar.<br /><br />

<br />

Kammarmusik och konst, jazz och teater - på Ikea i Sundsvall får några anställda ägna sig åt sådant på betald arbetstid. Frågan man vill ha svar på är om kultur kan fungera som friskvård för personalen.<br /><br />

Har du hamnat i onåd hos någon arbetskamrat för att du stulit hennes hålslagare? Eller står du inför en svår förhandling med din hårdnackade chef?<br />

Jag har en Mayahängmatta i vardagsrummet. Den är handknuten av indianer och konstruerad som en nätkasse. Hopvikt tar den ingen plats alls men när man viker ut den finns plats för fyra personer.<br />

HTF:s pris för ett jämställt och barntillåtet arbetsliv delades för första gången ut 2003 till Ikea. <br /><br />Staffan Lindquist, personalchef Ikea Sverige, vad betydde utmärkelsen för er?<br />

3 000 färre nya medlemmar än planerat och bristande ekonomiska uppföljningsrutiner. Det är två av orsakerna till att Tria kommer att gå tre miljoner kronor back i år. Nu får studerandeorganisationen dra åt svångremmen.<br />

Sju annonsförsäljare har i åratal tjänat flera tusenlappar mindre i månaden än sina fem kollegor. Arbetsgivaren Västgöta-Tidningar hävdar att de sju "inte uppnår samma nivå" som kollegorna. HTF anser att tidningsföretaget lönediskriminerar dem för att de är kvinnor.<br />

Ett 40-tal kvinnliga IT-konsulter på EDS Sweden i Stockholm har fått i genomsnitt 1 300 kronor mer i månaden efter en lönekartläggning. Företaget tillhör de få som godkänts vid JämO:s granskning av hur 400 arbetsgivare efterlever jämställdhetslagen.

A-kassorna protesterar mot att regeringen betraktar dem som en kassako. De anser att systemet som det ser ut i dag är fullt tillfredsställande och finansierat.<br />