Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

Lågavlönade får ta hela smällen vid nedtrappad a-kassa

De nya ersättningsreglerna för a-kassan slår mot de lågavlönade. Den som tjänar över 23 015 kronor per månad berörs inte av de sänkta ersättningsnivåerna.<br />
Publicerad
Regeringen har framställt förändringarna som börjar gälla vid årsskiftet som ett sätt att få fler snabbare i jobb. Men nedtrappningen av ersättningen drabbar inte alla.
Att den högsta ersättningen sänks från 730 kronor till 680 kronor per dag de första hundra dagarna gäller samtliga. Men att ersättningsnivån sjunker från 80 till 70 procent efter 200 dagars arbetslöshet är något som enbart lägre avlönade kommer att märka. Anledningen är att den maximala ersättningen, 680 kronor per dag, är densamma som i det tidigare systemet. De som tjänat över 21 371 kronor drabbas inte alls av sänkningen till 70-procentsnivån. De som tjänat över 23 015 kronor kommer inte heller beröras av sänkningen till 65 procent efter 300 dagars arbetslöshet.
De med lägre inkomster märker däremot av en klar försämring med det nya systemet. Med det nuvarande får den som tjänat 15 000 kronor en ersättning på 12 000 kronor vid arbetslöshet. Det nya systemet innebär att den som blir långtidsarbetslös får räkna med en betydande sänkning av ersättningen. Efter 200 dagar är ersättningen nere i 10 500 kronor, efter 300 dagar sjunker den till 9 750 kronor. Den som tjänat över 23 015 kronor får, precis som med de tidigare reglerna, 14 960 kronor.
TCO:s ordförande Sture Nordh har känt till detta en tid.
- Avtrappningsdelen fungerar bara för dem som har en låg inkomst. Det är de som pressas.
Regeringens avsikt är, enligt Sture Nordh, att trycka ned ersättningarna så lågt att det uppstår en marknad för låglönejobb och på det viset få fart på sysselsättningen.
Från TCO:s sida har man inte talat särskilt mycket om förhållandet att det är de lågavlönade som tvingas ta smällen. I stället har man riktat in sig på sänkningen av maxersättningen de första hundra dagarna.
- Snacket om en 80-procentig ersättning är löjlig. Sju av tio TCO-medlemmar får mindre. Snittet ligger på 65 procent, säger Sture Nordh.

NIKLAS HALLSTEDT

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.