Arkiv

Den som behöver städhjälp i hemmet och tycker det är viktigt att den som städar har bra arbetsvillkor kan nu ta hjälp av en webbtjänst på nätet. Men för att vara säker på att städföretaget har kollektivavtal måste man vara mer aktiv.

Ams pilotprojekt där privata aktörer samarbetar med arbetsförmedlingen fortsätter. Det började i somras och bedrivs i tre län.

- Misstankarna om en nedläggning har funnits en längre tid. Äntligen vet vi vad som gäller, säger Carina Björnklint, Sifklubbens ordförande på IAC i Tanumshede, sedan det står klart att verksamheten flyttas.

Medan anställda vill kunna kommunicera direkt med sina chefer satsar företagen mest tid och pengar på att utveckla mekanisk kommunikation, som intranätet.

Hundra kronor om året. Så mycket får den betala som fortsätter vara medlem i Unionen sedan studierna slutförts.

På tidningen Lag & avtals seminarium i Stockholm på onsdagen recenserade arbetsmarknadens parter årets centrala avtalsrörelse. Mesta utrymmet fick ambitionen att höja låga löner, särskilt kvinnors.

Både Sifs och HTF:s kongresser fattade på onsdagseftermiddagen historiska beslut om samgående.

Rekryteringsföretaget Source räknar med att placera ett hundratal nyligen pensionerade ledare på chefsjobb i offentliga sektorn.

Mer än 200 kronor per månad kommer ingen medlem i det nya förbundet att behöva betala. Det står klart efter att medlemsavgifterna fastställts av den gemensamma kongressen.

Allt fler företag väljer att blockera Facebook och många andra populära webbplatser. Men kanske biter de sig själva i svansen. En kreativ paus kan till och med vara en fördel i jobbet, visar forskning.<br /><br /><br /><br />

Företag som Ryan Air och El-giganten tjänar stora pengar på att sälja försäkringar kopplade till sina produkter. I flera fall tjänar de faktiskt mer på sina försäkringar och krediter än på varorna de egentligen säljer.<br /><br />

Svaren varierar när Lön&jobb frågar några större företag om de låter sina anställda gå ut på Internet på arbetstid. En del spärrar olämpliga sidor eller det som inte behövs för arbetet. Andra ger medarbetarna frihet under ansvar.<br /><br />

Nu sneglar svenska fackliga företrädare på danska arbetsmarknadens "flexicurity" - flexibilitet och trygghet - som enligt kritiker minskar tryggheten.<br />- Anställningstryggheten är inget problem för oss, säger Hans Jörgen Larsen och Mona Hahn i danska HK-facket hos grossisten Brødrene A & O Johansen.<br />

Hur skulle det kännas att få en lönesänkning på sisådär 5500 i månaden om lönen före sänkningen var drygt 17000?<br />Det är vad som hänt några ambassadanställda till följd av att Sverige ändrat lagen.<br /><br />

Det är till att vara tidigt ute.<br />Det nya storförbundet Unionen existerar inte förrän vid årsskiftet.<br />Men på Telenor har Sif och HTF redan gått samman i världshistoriens första Unionenklubb.<br /><br />