Arkiv

Efter två neddragningar på kort tid var de kvarvarande anställda på Zetterbergs i Östervåla angelägna om att få behålla jobben. Lösningen blev ett krisavtal som innebär en tioprocentig lönesänkning men full arbetstid.

Även om en majoritet av de unga männen tycker det är viktigt att dela lika på föräldraledigheten är bara en av tio pappalediga i mer än ett halvår, visar en undersökning från TCO. Tre av tio män är hemma med sitt barn i mindre än en månad medan en av tio inte är föräldraledig alls.

I USA får man piller för det, i Kina tyder det på goda ledaregenskaper. Hur ser vi på blyghet här i Sverige? - Problemet är människors tråkiga attityder gentemot blyga personer. Men det finns ett värde i att vi är olika, säger Nejra Besic som har skrivit en avhandling i ämnet.

Efter arbetsgivarnas utspel om stopp för löneökningar med tanke på krisen har LO meddelat att man anser att en löneökning med upp till 3,5 procent per år är rimlig utan att samhällsekonomin tar skada. Unionens chefsekonom Daniel Lind vill inte ta ställning till LO:s utspel men hävdar att arbetsgivarna utnyttjar krisen för att få igenom gamla krav.

Alla kollektivavtal ska innehålla ett antidiskrimineringsavtal. Det är målsättningen efter ett beslut på Unionens pågående förbundsråd.

I kristider ökar risken för företagsbedrägerier och korruption. Det anser i alla fall en majoritet av drygt 2000 anställda på olika storföretag i Europa enligt en färsk fiffelgranskning.

Brukar du ge mamma rosor på mors dag? Då ska du veta att du samtidigt kan göra en god handling genom att välja rosor som är rättvisemärkta.

Från den 1 juli kommer regeringen att bidra med en femtiolapp för varje betalande medlem i de svenska a-kassorna. Men det leder inte till någon sänkning av avgiften för Unionens a-kassemedlemmar. För dem blir kostnaden oförändrad.

Studenten Paolo Santin är glatt överraskad över hur lätt det gick att få ut sin lön från en ovillig arbetsgivare med fackets hjälp. Han anser sig ha fått rejäl valuta för den hundring han betalade för medlemskap i Tria.

De som inte presterar tillräckligt hänger löst när det ska dras ner i företagen. Mer än en tredjedel av cheferna har under krisen passat på att säga upp anställda som de anser inte håller måttet.

Bara en tredjedel av de företag som varslat förra året och hittills i år har gått med förlust de senaste sex månaderna. Det visar en granskning som Unionen gjort av 20 storföretag. Barbro Bolander, klubbordförande på Astra Zeneca i Södertälje, kan i viss mån förstå företagets agerande.