Arbetstid

21-39 av 585 artiklar

Timanställning hot mot facket

Timanställning är inte tillåten i lagen. Likväl förekommer det och antalet timanställningar har de senaste decennierna sexdubblats. Det finns medlemmar som i praktiken är totalt rättslösa. Men det finns också de som har fast anställning utan att veta om det.

Sociala medier

Tjänstemän ägnar tre timmari veckan åt sociala medier

Facebook är ohotad etta. Twitter jobbar i motvind. Och det är framför allt privat vi använder sociala medier, det visar Kollegas undersökning. Men dina privata statusuppdateringar kan få konsekvenser i ditt arbetsliv.

Debatt: "Samordna kollektivtrafikeni Mälardalsregionen"

Förseningar och uteblivna tåg kostar samhället stora summor i förlorad produktivitet. Det behövs ett samordnat system för kollektivtrafik över länsgränserna i Mälardalen. Det skriver fem av Unionens regionsordföranden samt chefsekonom Gösta Karlsson i en debattartikel.

Tjänstemännen vill fördela föräldrapenningen själva

Politiker, fackliga företrädare och anställda - alla vill ha ett mer jämställt uttag av föräldrapenningen. Trots det tar mammorna tre fjärdedelar av dagarna, och halkar efter lönemässigt. Inom IF Metall, Pappers och GS är man för en mer jämställt kvoterad fördelning av föräldradagarna, men bland tjänstemännen i Unionen vill man fördela uttaget själva. Det visar en undersökning som Kollega och Dagens Arbete gjort.

Efter 40 år var Eva färdig med jobbet

När Eva lämnade sin tjänst som patentingenjör på Patent- och registreringsverket efter 40 år skedde det under högst odramatiska former. I dag frågar hon sig hur hon hade tid förr, med barn, heltidsjobb och allt det andra.

"Det finns ju alltid nya utmaningar i livet"

Nej, någon oro inför att att bli pensionär har han inte, Tommy Bäck på SSAB i Borlänge, som varit stålverket trogen sedan han var 19. Han är bara glad över att han nu kan sluta vid 62, tack vare en särskild pensionslösning.

Pensioneringen gav minnesförlust

För Per Thorsell blev pensioneringen en sådan omskakande upplevelse att han drabbades av en minnesförlust. Men nu kan han njuta av livet som pensionär.

Var femte oroar sig över livet efter sista arbetsdagen

Många ser fram emot den, kanske som ljuset i tunneln. Men nästan var femte känner mest oro för att bli ensamma och få sämre ekonomi. Det visar Kollegas undersökning om livet efter sista arbetsdagen.

Inget samarbete med researrangör

I nummer 3.13 av tidningen Position medföljer en annonsbilaga från företaget TSS (Travel Service Scandinavia). TSS presenterar sitt erbjudande som att tidningen står bakom det, så är inte fallet. Det finns inget samarbete mellan Position och researrangören.

Stora skillnader i arbetstid

Arbetstidsförkortning har varit ett tungt fackligt krav. Men nu för frågan en tynande tillvaro, detta trots att villkoren bland Unionens medlemmar skiljer sig kraftigt åt.

Flygdelegationen sa nej till avtalsförslaget

De fackliga företrädarna i avtalsdelegationen var eniga om att rata medlarbudet, men blev överkörda av Unionen. Anledningen till delegationens nej var att budet inte tog hänsyn till deras krav på rimliga arbetstider.

SAS: Dyrt att administrera timanställningar

Tidigare hade SAS ett avtal med facket om att högst tio procent av personalen fick vara tim- och visstidsanställda. Men den regeln försvann i samband med att företaget tvingade fram nya avtal i vintras. Bland annat höjdes pensionsåldern liksom tjänstgöringstiden för de anställda.

Norwegian: "Branschen har gått mot det sämre"

Majoriteten av dem som jobbar inom kabin på Norwegian är bemanningsanställda. Några utan avtal. - Det gör vårt arbete helt omöjligt då klubben endast får företräda Norwegiananställda, säger Unionenklubben.

Nytt flygavtal - trots delegationens nej

Utökad föräldralön, löneökningar som följer industrin och delpension. Det är innehållet i det nya avtalet för flygvärdinnor och annan kabinpersonal. Men villkoren för inhyrda och visstidsanställda satte inga avtryck i förhandlingarna. Och avtalet antogs trots att delegationen sa nej.

Semesterjobb

Var tredje tillgänglig för arbete under semestern

En tredjedel av tjänstemännen är tillgängliga för arbete under semestern. Hälften av dem skulle vilja slippa. Det visar en undersökning från Unionen. Vad har cheferna för förväntningar på de anställda under ledigheten? Kollega frågade storföretagens personalchefer.