Arbetsrätt

Sedan en välmeriterad restaurangchef fått sparken efter att ha blivit utpekad som öltjuv har Unionen nu beslutat stämma arbetsgivaren och kräva ett allmänt skadestånd på 150 000 kronor.

Flygstrejken är över och nya avtal i hamn. Kabinfacken på TUIfly och Primera Air är nöjda med slutresultatet och tror att det nya avtalet kommer att ge bättre balans mellan arbete och fritid.

Sveriges Television har satt i system att kalla in visstidsanställda för några timmars jobb, trots att avtalet förbjuder det. Nu har Unionen och SVT kommit fram till en förlikning som innebär att företaget förbinder sig att erbjuda minst tre timmars arbete vid varje tillfälle.

Bemanningsföretaget Uniflex hittade på jobb för att slippa betala lön. Det rapporterar P 4 Stockholm och P 3 Nyheter i Sveriges Radio.

Ett protokoll på villovägar innebar att en Unionenmedlem fick ut betydligt mer pengar från sin arbetsgivare än vad man ursprungligen avtalat om.

En utredning som regeringen beställt föreslår att straff i framtiden ska bytas ut mot avgifter vid brott mot arbetsmiljölagen. En effektivare rättsskipning menar utredarna. En försvagning av arbetstagarnas skydd säger facken.

Inför barndagar och utöka pappamånaderna. Det föreslår TCO i sitt nya program för jämställdhet.

Fackförbunden har fått konkurrens från privat håll. Jobbgarant AB vänder sig till alla anställda, oavsett bransch eller anställningsform.

Stärk möjligheterna att slå larm om missförhållanden för alla som arbetar i offentligt finansierad verksamhet. Det kräver TCO, som i dag släpper en handbok om yttrandefrihet på jobbet.

En Unionenmedlem odlade marijuana inne på LKAB:s område i Malmberget. Nu har mannen fått sparken och riskerar dessutom fängelse.

Var fjärde nyanställd som fick jobb under det första kvartalet i år fick en visstidsanställning. Otrygga anställningar är betydligt vanligare bland dem som inte är med i facket. Det visar en ny rapport från LO.

"Unleash the fucking fury" skrev en anställd på Goexcellent i Piteå på sin Facebooksida. Och blev uppsagd tillsammans med två kollegor som också skrivit kryptiska meddelanden om sin arbetsgivare. Unionen har nu kallat till förhandling med arbetsgivaren.

Toppsäljaren fick sparken sedan han skallat sin chef under en blöt utekväll. Men Unionen köper inte arbetsgivarens beskrivning och stämmer nu företaget på ett stort skadestånd. - Arbetsgivaren har inte presenterat någon bevisning som styrker påståendena, säger Roland Bergkvist, jurist på Unionen som håller i fallet.

Sveriges Television vill ta bort de centrala skyddsombuden för att spara pengar. - Beslutet är vansinnigt och kommer att få stora konsekvenser för arbetsmiljöarbetet på företaget, säger Gun Karlsson, Unionens klubbordförande på SVT.