Arbetsrätt

51-117 av 1748 artiklar

Prisade för bästa arbetsplats

Mindre stress och mer hälsa. Det är fokus för mottagningen Två Tandläkare som tilldelats priset "Årets arbetsplats".

Svenskt företag sparkar fackligt aktiva i Thailand

Mölnlycke Health Care har avskedat anställda i Thailand som enligt företaget deltagit i en vild strejk. Men de som fått sluta menar själva att det bara var ett möte.

Säljare sattes i karantän

När tre toppsäljare sade upp sig samma dag reagerade arbetsgivaren VK AB i Umeå blixtsnabbt. De tre blev av med mobiler, datorer och nycklar. Men att gå från jobbet var inte aktuellt, i stället omplacerades de, avskärmade från sin gamla arbetsgemenskap. Åtgärden har skapat oro bland de anställda.

Inga tjänstemannajobb hotade på Volvo PV - ännu

Volvo Personvagnar drar ner på personal. Men än så länge är det bara produktionen som drabbas av de dåliga tiderna.

Självmord klassas som arbetsskada

Hot och stress ledde till självmord. Nu har Försäkringskassan klassat händelsen som en arbetsskada.

"Skrattretande anspråk"

Löjeväckande och förmodligen ett försök till utpressning mot General Motors. Så karaktäriserar en av Sveriges främste experter på immaterialrätt den stämningansökan som Saabs förre ägare, Spyker, lämnat in mot den amerikanska biljätten. - Så här utifrån så har man faktiskt svårt att hålla sig för skratt när man ser vilken summa de kräver, säger den juridiske experten.

Fackklubb manar till bojkott av Ryanair

I juni dundrade Unionenklubbens ordförande på Scania, Håkan Thurfjell, i tidningen Södermanlands Nyheter med uppmaning till företag och organisationer att inte flyga med Ryanair. Men responsen har uteblivit.

Sparkade fick 300 000 kronor i ersättning

Orden Unleash the fucking fury på Facebook ledde till uppsägning för de två Piteåborna. Unionen stämde GoExcellent i Arbetsdomstolen och nu får medlemmarna sammanlagt 300 000 kronor i ersättning.

Bemanningsanställda får bättre skydd

Personer från bemanningsföretag ska ha samma rättigheter som anställda i de kundföretag de arbetar på. Det föreslår regeringen i en remiss.

Facket kan göra mycket mer!

Facket borde ta ett mycket större ansvar när det gäller diskriminering på arbetsplatserna, anser diskrimineringsombudsmannen Agneta Broberg. - Det finns flera fall där facket biträtt en medlem med stor framgång i domstol. Därför är det synd att det sker så sällan.

Risk att gå ur facket med pensionen runt hörnet

När pensionsåldern närmade sig ansåg Birgit Eriksson att det inte var så stor vits att vara med i facket längre. Hon gick ur, men bara en kort tid därefter kom hon att ångra sitt beslut.

Jakten på ett kontrakt

Under flera år försökte Camilla Österberg få ett anställningskontrakt av sin arbetsgivare. När butiken hon jobbade i lade ner hade hon fortfarande inget giltigt avtal, men fick med fackets hjälp ut de pengar ett avtal hade gett henne rätt till.

Huawei tecknar kollektivavtal

Den kinesiska telekomjätten Huawei har gjort en helomvändning. Efter år av frostiga relationer har bolaget nu beslutat att teckna kollektivavtal med Unionen. - Det känns jätteroligt, säger ombudsmannen Kari Andersson som haft hand om ärendet.

Tjänstemän övervakades olagligt med kamera i flera år

Ett tiotal anställda på ett kontor i Stockholmstrakten har varit kameraövervakade i fem år utan att arbetsgivaren gjort någon utredning om det är lagligt eller förhandlat med facket. Sedan Unionen fått vetskap om saken har nu kameran plockats bort och förbundet kräver skadestånd.

Fick rätt - slipper betala halv miljon

De senaste åren har personer med livränta krävts på miljontals kronor. En av dem är Per-Olof Holmberg som fick ett återbetalningskrav på över 500 000 kronor. Nu har han fått rätt i kammarrätten och slipper betala nästan hela beloppet.