Arbetsmiljö

Läkarna måste bli tydligare när de ställer diagnos. Det kan bli ett sätt att minska antalet sjukskrivningar, anser regeringen.

Småföretag och kommuner kan komma att ge jobb till arbetshandikappade i framtiden, det väntas en utredning om Samhall föreslå. Bo Johansson, Sifs ordförande på Samhall, är orolig för framtiden.

Att landstingen skulle betala en del av sjukpenningen möts av flera positiva reaktioner.

TCO-medlemmarnas förtroende för facket är betydligt lägre än bland medlemmar i LO och Saco, enligt en färsk undersökning från Unionkonsult.

- Webben kommer att vara vårt viktigaste verktyg i framtiden. Mari-Ann Krantz, ordförande i Sif, talade om medlemsservice på en konferens om fackliga utmaningar på onsdagen.

- Krav måste ställas på mer tid och tydligare strategier så att cheferna får möjlighet att utföra sina arbetsuppgifter, säger Sifs ordförande Mari-Ann Krantz.

Sifs satsning på regionala arbetsmiljöombud får en fortsättning. I år får avdelningarna pengar till egna arbetsmiljöprojekt.

Varje år tvingas närmare 50 000 personer att acceptera sjukersättning i stället för arbete. Receptet mot det är aktiv arbetslivsinriktad rehabilitering, hävdar Arbetslivsinstitutet. TCO instämmer.

Låt landstingen dela på ansvaret för att få ner sjukskrivningarna. Om varje sjukintyg innebar en direkt kostnad för dem skulle de öka sina ansträngningar att få ner sjukskrivningstalen.

Den första TCO-märkta skrivaren har kommit ut på marknaden.- Nu hoppas vi givetvis att fler tillverkare ska följa efter och ta fram märkta skrivare, säger Jan Rudling, vd för TCO Development.

Försäkringen måste gå ihop. Rörligheten i arbetslivet måste öka. Deltidssjukskrivning är bra. Därom rådde enighet på TCO:s seminarium om sjukskrivningsepidemin.

Långtidssjukskrivning ska i möjligaste mån undvikas. Man ska få jobba lite även som småkrasslig och rehabilitering ska in snabbt.

Hetsen på jobbet har så många negativa effekter för individen, företagen och ekonomin att frågan nu kommit upp på den europeiska agendan. EU-kommissionen har satt press på fack och arbetsgivare att komma överens.

Företaget, Boliden Mineral, och en av cheferna får betala böter efter olyckan som vållade en gruvarbetares död i Garpenbergsgruvan i Dalarna för tre år sedan.

Målet var att öka produktiviteten, förbättra personalens hälsa med viss fokusering på de äldre. Åtgärder som visade sig vara ytterst uppskattade. Och lönsamma.