Arbetsmiljö

Den hårt belastade sifavdelningen i Stockholm får extra stöd i höst. Sannolikt rycker pensionerade ombudsmän in på nytt.

Det var jobbsituationen som var orsak till att en kommunal tjänsteman blev sjuk, konstaterar kammarrätten i en dom som tros få betydelse för andra i samma situation.

- Förr var det öppna landskap och högt buller. Nu har vi skärmar från golv till tak. Glas i mitten, så att vi kan vinka efter hjälp. Det är tystare och alla är jättenöjda, säger skyddsombudet Marie Forsman på Vattenfall i Umeå.

I Indien är det inte ovanligt att IT-anställda arbetar tolv och upp till fjorton timmar om dagen. Eller att ett företag stänger från en dag till en annan utan att ha meddelat sig i förväg.

Tid för eftertanke. Möjlighet att påverka. Rak och öppen kommunikation. Att man hjälps åt. Det är några viktiga friskfaktorer i arbetslivet, enligt en ny studie gjord av Prevent.

Arbetsgivarnas förslag om en partsgemensam sjukförsäkring avvisas av facken.- Grundsynen är att vi ska ha ett generellt välfärdssystem som kompletteras av kollektivavtal, säger PTK:s ordförande Mari-Ann Krantz.

Ericsson aviserar ett nytt sparpaket och att antalet anställda ska minskas till cirka 47 000 nästa år. Hur nerdragningarna ska ske är ännu oklart. - Varje kvartal är oerhört tufft för personalen eftersom de aldrig får se något positivt, säger Christer Eriksson, ordförande för Sifs koncernfack.

Förra året dog 60 personer i Sverige på grund av olyckor i arbetet. Måndagen den 28 april kommer LO att delta i workers memorial day, en dag som ska hedra de som omkommit eller skadats.

Tänk tvärtom. Det sporrar till fler idéer. Uppmaningen kommer från författaren Fredrik Härén som inspirerar chefer vid Sifs föreläsning om kreativt ledarskap.

Många företag i Sverige följer Smittskyddsinstitutets rekommendationer och avråder sina anställda att resa till områden utsatta för sars.

God arbetsmiljö har det gemensamt med demokrati att den måste underhållas och försvaras. Det säger förra LO-utredaren Carina Nilsson i sin nyutkomna bok "Vem bryr sig?"

Åtgärderna mot ohälsan är otillräckliga, anser Sif. Alltför mycket skjuts på framtiden.- Ersättningarna sänks i förhoppningen att det ska leda till fler i arbete, säger Sifekonomen Gösta Karlsson.

Sif måste träffa avtal om vilka verktyg som ska användas för att analysera osakliga löneskillnader. Det menar Sif Småland som i går höll sitt första årsmöte efter samgåendet mellan de tre avdelningarna i Jönköping, Oskarshamn och Växjö.

Under torsdagen presenterade TCO en rapport om ohälsan i Sverige 2002. Notan slutade på 100 miljarder, en ökning med 8 miljarder jämfört med år 2001.

- Det är synd att kvalititetsnissarna sköter det som kallas systematiskt arbetsmiljöarbete. Det som har sänkt andras motivation, hävdar företagsläkare Johnny Johnsson på Fors.