Om du är medlem i Unionen och inte redan prenumererar på Kollegas populära nyhetsbrev så kan du passa på att registrera dig via länken nedan.
Då får du Kollegas bästa nyheter, avslöjanden och smarta tips om allt som rör arbetsmarknaden direkt i din inkorg varje vecka.
Som arbetslös har du endast rätt till a-kassa för den arbetstid du söker jobb för. Oavsett hur mycket du har tjänat innan och oavsett om du har arbetat heltid har du bara rätt till ersättning på heltid om du söker heltidsjobb.
IAF har granskat Arbetsförmedlingens rutiner för handläggning av arbetssökande som uppger deltid som arbetsutbud (hur mycket de kan och vill jobba) till Arbetsförmedlingen samtidigt som de uppger att de söker arbete på heltid till a-kassan. Trots att det gäller en liten grupp människor har det enligt IAF felaktigt betalats ut cirka 78 miljoner kronor för mycket i arbetslöshetsersättning mellan 2007 och 2013. En konsekvens av att Arbetsförmedlingen och a-kassorna inte har möjlighet att kontrollera uppgifter om arbetsutbud mellan varandra.
Förutom att det leder till att a-kassorna betalar ut ersättning som ersättningstagarna inte är berättigade till, kan det enligt IAF dessutom leda till längre arbetslöshet eftersom Arbetsförmedlingen får svårare att matcha jobb till den arbetssökande. Ett problem som i sin tur kan leda till att försämra arbetslöshetsförsäkringens funktion som omställningsförsäkring.
Att människor anger olika arbetsutbud är vanligast i Norra Mälardalen, Stockholm och på Gotland. Mindre vanligt är det i Norrland och nordvästra Götaland.
Så påverkas din a-kassa:
I dag kan den som är arbetslös som mest få 300 ersättningsdagar från a-kassan. Det motsvarar ungefär 14 månaders arbetslöshet. Men den som är förälder till ett barn under 18 år kan få ytterligare 150 ersättningsdagar. Tanken är att visa extra hänsyn till den arbetssökandes barn och övrig familj.
Från 1 oktober gäller en ny arbetslöshetsförsäkring. I den försvinner de extra 150 dagarna. Som mest kan man alltså få 300 ersättningsdagar, oavsett om man har barn eller inte.
I utredningen som ligger till grund för den nya a-kassan motiveras förändringen med att a-kassan ska vara en omställningsförsäkring. Om föräldrar får 450 ersättningsdagar riskerar det att förlänga deras arbetslöshet, enligt utredningen.
Utredaren anser dessutom att det är fel att en förälder kan få extra ersättningsdagar oavsett om personen har vårdnaden om barnet eller inte.
Tidningen Arbetet har frågat Akademikerförbundet SSR vad de tycker om förändringen.
– Sverige har skrivit under barnkonventionen. Men det här kommer att drabba barnen direkt, barnfattigdomen riskerar att öka när föräldrarnas a-kassa tar slut, säger Simon Vinge, chefsekonom på Akademikerförbundet SSR, till Arbetet.
Även Unionen är kritiskt. I en skriftlig kommentar till Kollega skriver pressekreterare Torbjörn Granrot att ”Unionen är kritiskt till att möjligheten till förlängning av ersättningsperioden har tagits bort för föräldrar, särskilt då ersättningsperioderna samtidigt har gjorts kortare för många.”
Från den 1 oktober gäller nya regler för a-kassan. Den nya lagen ger fler rätt till a-kassa, gör handläggningen enklare och sätter press på arbetslösa genom hårdare nedtrappning av ersättningen.
De nya reglerna gäller för den som blir arbetslös efter den 1 oktober.
Här är de viktigaste förändringarna:
För att få a-kassa måste du uppfylla ett inkomstvillkor. Du ska ha tjänat minst 120 000 kronor före skatt under de 12 månaderna innan du blev arbetslös. Du måste också ha tjänat minst 11 000 kronor per månad under fyra av de månaderna.
Du måste dessutom ha fyllt 20 år för att få a-kassa.
Som längst kan du få a-kassa i 300 dagar. Hur många dagar du får beror på hur många månader du har haft inkomst det senaste året.
Har du haft en inkomst under minst 11 månader får du 300 dagar.
Har du haft en inkomst under 8-10 månader får du 200 dagar.
Har du haft en inkomst under 4-7 månader får du 100 dagar.
Du måste vara medlem i en a-kassa för att få ersättning. Du får 50, 60 eller 80 procent av din tidigare inkomst i a-kassa (upp till taket på 34 000 kronor) beroende på hur länge du har varit medlem.
Har du varit medlem i minst 12 månader får du 80 procent.
Har du varit medlem i minst sex månader får du 60 procent.
Har du varit medlem i 0-5 månader får du 50 procent. Du kan bli medlem när du har blivit arbetslös.
Efter 100 dagar sänks ersättningen med 10 procentenheter. Då kan du maximalt få 70 procent av din tidigare inkomst (upp till taket på 34 000 kronor). Efter ytterligare 100 dagar sänks ersättningen med 5 procentenheter till 65 procent av din tidigare inkomst.
