Akronymer och förkortningar är vanliga på jobbet. Men vad betyder de egentligen? Och varför älskar vi att använda dem?

Spelföretaget Mindark säger upp nära hälften av sina anställda. Företaget ska istället satsa på att investera i artificiell intelligens, AI.

Kompetenta och erfarna människor sorteras bort i rekryteringssammanhang för att de är över 40 år. Yngre sorteras bort för att de saknar erfarenhet – det skadar både landets ekonomi och folkhälsan, skriver Lars Carlén.

För hög – eller för låg – ljudnivå kan skapa stress på kontoret. Men som chef finns det mycket att göra för att förbättra arbetsmiljön.

I oktober startar Unionens femte kongress. Peter Hellberg föreslås bli ny ordförande.

Brist på kompetens, dyrt att rekrytera och tron att lågkonjunkturen blir kort gör att företag "övervintrar" personal, enligt en undersökning.

Hennes intresse för fackliga frågor väcktes under åren i Paris. På lyxvaruhuset Lafayette stöttade Crystal Lawson hundratals kollegor.