Hoppa till huvudinnehåll
Semester

Ensamhet på semestern – så övervinner du den

För den som känner sig ensam kan semestertider vara en tuff period. Men ensamhet går att bryta. Börja med att gå ut och ta för dig av sommaren är psykologen Martina Nelson råd.
Petra Rendik Publicerad
Ensamhet på semestern.
Sommar och semester kan vara tuffa för den som känner sig ensam. Psykologen Martina Nelson tipsar om hur du bryter isoleringen: umgås med andra, även i små sammanhang, och planera aktiviteter för att minska ångest. Foto: Colourbox.

Sol och salta bad, glass och stora lass och sköna grillhäng med kompisar. Sommar och semester, som vi har längtat. 

Men inte alla. För människor som är eller känner sig ensamma kan vår mest sociala årstid vara riktigt ångestladdad. Ensamheten blir mer påtaglig när man inte kan gå till jobbet som vanligt eller ägna sig åt vardagliga aktiviteter som ofta pausas under sommarmånaderna. 

Så är det för Sara. Hon har två barn, bra kollegor och fina vänner, så riktigt ensam är hon inte. Men ändå känner hon sig ensam, allra mest under sommaren. 

– För mig blev semestern jobbig efter min skilsmässa. Plötsligt hade jag ingen att planera ledigheten med.  Mina vänner lever i kärnfamiljer och är upptagna med olika projekt, sommarhuset eller resande. Jag känner inte alltid att det finns plats för mig och mina barn i deras liv.  

Emotionell eller social ensamhet

Ensamhet ser olika ut. Den som Sara beskriver är en emotionell eller social ensamhet förklarar psykologen Martina Nelson.

– Hon har vänner men kanske inte någon riktig nära att anförtro sig till. Den andra ensamheten är där vi faktiskt känner att man inte har några vänner.

Martina Nelson vill också skilja på den självvalda och ofrivillig ensamheten. De flesta behöver och vill vara för sig själva ett tag för att få energi efter en stressig tid. Men det är när ensamhet blir ofrivillig och långvarig som den kan påverka hälsan negativt, både psykiskt och fysiskt.

– Ofrivillig ensamhet som kan leda till ångest och andra negativa känslor. Och det är ofta våra tankar som ställer till det för oss, säger Martina Nelson. 

Så hanterar du ensamhet och sommarångest

Psykolog Martina Nelson.
Martina Nelson. Foto: Caroline Andersson Renaud.

Många förknippar ensamhet med något skamfullt och ett misslyckande. Det är så lätt att börja tänka ”ingen vill ju vara med mig så det är ingen idé att jag försöker söka kontakt”. Men det är just såna tankar som kan leda till att man isolerar sig ännu mer. 

Ett första steg att bryta den onda cirkeln är att ta itu med de negativa tankarna som hindrar dig från att göra saker som kan bryta ensamheten förklarar Martina Nelson. Har du som Sara vänner, fråga om du får hälsa på i stugan. Bjud in på en fika eller föreslå en middag. 

Har du få eller inga vänner exponera dig för situationer där du omger dig med andra, även om det känns tufft. Sätt dig på ett café, gå på loppis, anmäl dig till en sommarkurs eller fråga en kollega om han eller hon vill ses på semestern.

En mindre ensam semester

Sara säger att hon känner avund när hon hör kollegorna prata om sina sommarplaner. Hur ska hon hantera det? 

– Det är helt okej att känna så, det är vanligt att tänka och känna så. Men försök att inte fastna i tankarna. 

På jobbet ska det vara självklart att kunna prata om sina sommarplaner men Martina manar till eftertanke.

– Det är som med all inkludering. Man kanske ska vara ödmjuk och medveten om att semestern inte bara är härlig för alla. 

Bryt ensamheten: psykolog Martina Nelsons råd för en socialare semester

  • Vill du ha vänner att umgås med kan du behöva slänga dig ut i det som känns jobbigt. Isolera dig inte. Småprata med människor i affären eller hitta sammanhang där du omger dig med andra. Du kanske har en vän från förr som du inte träffat på länge? Var aktiv själv.
  • Investera i de relationer du har. Ifrågasätt den självkritiska rösten som säger att du bara tränger dig på hos kompisen i hennes sommarstuga. Gå emot tankarna och fråga istället om du får hälsa på. 
  • Planera in aktiviteter. Det behöver inte vara en charterresa eller annat som kostar mycket. Boka in småsaker, som en fika eller middag hemma. Att ha något inplanerat kan lätta sommarångesten. 
  • Bestäm dig för att försöka komma hemifrån varje dag en stund även om du inte har något inbokat.
  • Jämför dig inte med andra. Alla ser lyckliga ut på sociala medier, vi vet. Men det är en bild som inte säger något om hela verkligheten. För nästan ingen lägger ut bilder på släktbråket och griniga barn. 
  • Var schyst mot dig själv. Det är jobbigt att känna sig ensam men det är inget misslyckande. 

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Röda dagar 2027
Röda dagar 2027. Här är tipsen för att maxa ledigheten 2027. Julafton infaller dessvärre på en fredag 2027 och nationaldagen på en söndag. Colourbox

När är det röda dagar 2027 och hur ska du ta semester för att få så lång ledighet som möjligt? 

Sverige har 13 allmänna helgdagar under året, men bara fem infaller måndag till fredag. Med hjälp av röda dagar, klämdagar och några strategiskt placerade semesterdagar kan du ändå få flera längre ledigheter. 

Här är alla röda dagar 2027 och tipsen för trettonhelgen, påsk, Kristi himmelsfärd, jul och nyår.

Den som hoppas på många röda dagar mitt i arbetsveckan får inte mycket hjälp av kalendern 2027. 

Påsken ligger tidigt. Långfredagen infaller den 26 mars, påskdagen den 28 mars och annandag påsk den 29 mars. Kristi himmelsfärdsdag infaller torsdagen den 6 maj.

Julen ligger sämre till för den som vill få extra ledighet av röda dagar. Julafton är fredag den 24 december och därmed blir juldagen en lördag och annandag jul en söndag.

Alla röda dagar 2027

Här är Sveriges 13 allmänna helgdagar 2027:

1 januari (fredag) Nyårsdagen
6 januari (onsdag) Trettondedag jul
26 mars (fredag) Långfredagen
28 mars (söndag) Påskdagen
29 mars (måndag) Annandag påsk
1 maj (lördag) Första maj
6 maj (torsdag) Kristi himmelsfärdsdag
16 maj (söndag) Pingstdagen
6 juni (söndag) Sveriges nationaldag
26 juni (lördag) Midsommardagen
6 november (lördag) Alla helgons dag
25 december (lördag) Juldagen
26 december (söndag) Annandag jul

Röda dagar 2027 som infaller på vardagar

Fem röda dagar infaller måndag till fredag 2027:

1 januari (fredag) Nyårsdagen
6 januari (onsdag) Trettondedag jul
26 mars (fredag) Långfredagen
29 mars (måndag) Annandag påsk
6 maj (torsdag) Kristi himmelsfärdsdag

Det är framför allt kring trettonhelgen, påsken och Kristi himmelsfärd som de röda dagarna kan kombineras med semesterdagar för längre sammanhängande ledighet.

Helgdagsaftnar 2027

Flera aftnar är lediga på många arbetsplatser, men de är inte allmänna helgdagar:

5 januari (tisdag) Trettondagsafton
27 mars (lördag) Påskafton
30 april (fredag) Valborgsmässoafton
25 juni (fredag) Midsommarafton
24 december (fredag) Julafton
31 december (fredag) Nyårsafton

Vad som gäller på din arbetsplats kan bland annat bero på kollektivavtal och anställningsavtal.

Nationaldagen infaller på en söndag 2027. Har du kollektivavtal kan det finnas regler om kompensation när nationaldagen infaller på en lördag eller söndag. Kolla vad som gäller i ditt kollektivavtal.

Hur många röda dagar är det 2027?

Totalt finns det 13 allmänna helgdagar 2027. Fem av dem infaller på en vardag och åtta på en lördag eller söndag.

Kläm- och semesterdagar 2027 – så maxar du ledigheten

Med strategiskt placerade semesterdagar går det ändå att få flera längre sammanhängande ledigheter. Beräkningarna nedan utgår från att du arbetar måndag till fredag och är ledig på helger och röda dagar.

Trettonhelgen 2027: 6 dagar ledigt med 2 semesterdagar

Nyårsdagen infaller fredag den 1 januari och trettondedag jul onsdag den 6 januari.

Tar du semester måndag den 4 och tisdag den 5 januari får du sex dagar ledigt i sträck, från den 1 till den 6 januari.

Vill du ha ännu längre ledighet kan du också ta semester torsdag den 7 och fredag den 8 januari. Med fyra semesterdagar blir du då ledig tio dagar i sträck, från den 1 till den 10 januari.

Påsken 2027: 10 dagar ledigt med 4 semesterdagar

Långfredagen infaller den 26 mars och annandag påsk måndagen den 29 mars.

Tar du semester den 30 och 31 mars samt den 1 och 2 april får du tio dagar ledigt i sträck, från långfredagen den 26 mars till söndagen den 4 april.

Du kan också ta semester den 22–25 mars. Då blir du ledig tio dagar i sträck, från lördagen den 20 mars till annandag påsk den 29 mars.

Kristi himmelsfärd 2027: maxa klämdagen

Kristi himmelsfärdsdag infaller torsdagen den 6 maj.

Tar du semester på klämdagen fredag den 7 maj får du fyra dagar ledigt i sträck, från torsdagen den 6 maj till söndagen den 9 maj.

Vill du ha ännu mer ledigt tar du semester den 3, 4 och 5 maj samt den 7 maj. Då ger fyra semesterdagar nio dagar ledigt i sträck, från lördagen den 1 maj till söndagen den 9 maj.

Jul och nyår 2027: så får du långledigt

Julen 2027 är ingen höjdare för den som vill få extra ledighet tack vare röda dagar. Julafton infaller på en fredag, juldagen på en lördag och annandag jul på en söndag. Nyårsafton infaller också på en fredag.

Men för den som normalt är ledig på både julafton och nyårsafton finns ändå ett bra semesterknep. Tar du semester den 27, 28, 29 och 30 december kan fyra semesterdagar ge tio dagar ledigt i sträck, från julafton den 24 december 2027 till söndagen den 2 januari 2028.

Semester

Hängmatta eller huvudvärk? Det här gäller för din semester

Johanna Rovira Publicerad 31 juli 2026, kl 06:01
Hängmatta eller huvudvärk? Det här gäller för din semester
Man badar i havet.
Hängmatta eller huvudvärk? Det här gäller för din semester
Semester

Snabbkurs i semesterlagen

Tanken med semester är att du ska koppla av jobbet och koppla ur hjärnan. Men innan du drar ur sladden kan det vara klokt att slänga ett öga på dina rättigheter, så du kan slöa i hängmattan i trygg förvissning om att inte bli snuvad på semesterlön.
Johanna Rovira Publicerad 31 juli 2026, kl 06:01
Man badar i havet.
Det varierar mellan europeiska länder hur lång lagstadgad semester man har rätt till. Flest dagar är det på Malta. Foto: Shutterstock

25 dagars semester

Enligt semesterlagen har alla anställda rätt till 25 dagars semester. Få av Unionens avtal ger extra semesterdagar. 

Extra ledighet kan kosta

Många anställda som har oreglerad arbetstid har fått extra semesterdagar som kompensation. Ställs du inför valet att byta bort din övertidsersättning mot en veckas extra semester så tänk på att det kan bli en olönsam affär om du jobbar över mycket.

 

Högre lön under semestern

Under semestern behåller du din lön plus semestertillägg, det kallas semesterlön. Semestertillägget är något högre om du har kollektivavtal. Hur hög din semesterlön är kan du räkna ut på unionen.se 

 

Obetald semester frivilligt

Arbetsgivaren kan bestämma när du ska ha semester, däremot aldrig tvinga dig att ta obetald semester.

 

Ha koll på ersättningen

Du har rätt att ta semester oavsett hur kort tid du har jobbat. Om du inte tar semester – se till att du får ut semesterersättning när du slutar. Semesterersättningen ingår aldrig i lönen. 

 

Semester med rörlig lön

Har du rörlig lön behöver du också hålla ett vakande öga på din semesterlön. Även den rörliga delen ska ligga till grund för semesterlönen.  

 

Förskottssemester en möjlighet

Även om du är nyanställd har du rätt till semester, men inte alltid semesterlön – enligt lagen måste du tjäna in semestern först (om inte ditt så kallade intjänandeår sammanfaller med semesteråret).   Arbetsgivaren kan dock erbjuda dig förskottsemester som du måste betala tillbaka om du säger upp dig själv inom fem år. Blir du uppsagd på grund av arbetsbrist avskrivs skulden, likaså om du säger upp dig efter fem år. 

 

Semester för lediga

Du har rätt till semesterledighet även om du är föräldraledig eller sjukskriven.  Om semestern är fullt betald eller inte beror dock på hur länge du varit borta från jobbet. 

 

4 sommmarveckor i sträck

Enligt lagen har du rätt till fyra veckors sammanhängande ledighet under juni-augusti. I vissa av Unionens avtal är semesterperioden längre och för säsongsanställda finns avtal som ser annorlunda ut. 

 

Spara till långledigt

Du kan spara allt utöver 20 semesterdagar i fem år – om du inte tagit ut dina sparade dagar efter fem år har arbetsgivaren rätt att antingen tvångsutlägga semestern eller ge dig en klumpsumma motsvarande semesterlönen för de sparade dagarna.

Besked i tid

Om arbetsgivaren på eget bevåg lägger ut din semester måste du underrättas om detta minst två månader i förväg. Men det finns ingen sådan tidsgräns för arbetsgivaren att ge dig beskedet om ditt semesterönskemål beviljats eller inte.

 

Risk spara för länge

Att spara semesterdagar för länge kan vara vanskligt om det saknas kollektivavtal och du skulle gå ner i arbetstid (då devalveras värdet på semesterdagarna) eller om företaget går i konkurs - sparad semester riskerar att brinna inne i en konkurssituation.