Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Visa tuttarna, tanter!
Genom att skylla på "normerna" slapp JämO ta ställning till frågan om kvinnor ska ha samma rättigheter som män på offentliga badhus. Slutsatsen måste bli att vi får se till att ändra på normerna. Dags för lite civil olydnad med andra ord.
Eftersom det råder olika normer för kvinnor och män är det tveksamt om det handlar om diskriminering. Med den motiveringen avfärdade JämO Anne-Marie Bergström anmälan mot den simhall i Uppsala som portade två kvinnor som ville bada topless.
Tänk om det i stället hade handlat om några kvinnor som fick mindre betalt än sina manliga kollegor trots att de utförde ett likvärdigt arbete. Om JämO hade sagt:
- Men just för att det råder olika normer för hur mycket kvinnor och män ska tjäna, har de båda anmälarna inte befunnit sig i en likartad situation som sina manliga kollegor.
Jo, det hade väckt uppståndelse. JämO ska givetvis motarbeta diskriminerande normer, inte acceptera dem. JämO fegade helt enkelt. Och för att ytterligare hålla ryggen fri påpekar hon att kravet på "anständighet" kan berättiga att kvinnor och män behandlas olika, enligt EG-rätten.
För de kvinnor som känner sig diskriminerade och anser att det är en viktig jämställdhetsfråga att få bada utan överdel återstår att ändra den rådande normen. Precis som på vilken badstrand som helst kommer det att bli okej med topless i badhuset, bara tillräckligt många gör det.
Så lämna behån hemma! Vi män kan protestera på vårt eget vis genom att göra tvärtom och börja använda överdel till badbyxorna. Som en ren sympatiåtgärd så klart, fast gud ska veta att många av oss skulle behöva något för att hålla upp brösten.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Dubbel vinstchans för Kollegaredaktionen
Ett reportage om kaoset på Sveriges största arbetsplats, Arlanda. Och en illustration av en babblare som tar över allt talutrymme på jobbet. Både Kollega och systertidningen Chef & Karriär är nominerade till Fackförbundspressens priser.
Ett reportage om Sveriges största arbetsplats Arlanda kan vinna pris när Fackförbundspressens journalistpriser delas ut den 23 maj.
I texten av Kollegas reporter Johanna Rovira får vi följa människorna som fick utstå spott och slag i kaoset som uppstod på grund av vaccinationspass och krav på coronatester.
Det blev tumult när passagerarna invaderade flygplatsen hela dygn innan de skulle resa för att vara på säkra sidan. Texten ger en ökad förståelse för arbetsvillkoren för markpersonalen, som gjorde sitt bästa.
Läs reportaget här.
Kollegas systertidning Chef & Karrär, som går till Unionens drygt 100 000 chefsmedlemmar, är nominerad i kategorin bästa illustration. Illustratören Mia Nilsson har gjort en bild som visar hur en riktig storbabblare tar över allt talutrymme. Något många av oss kan känna igen.
Se illustrationen i sin helhet här.
Tips: 5 poddar för dig som jobbar
Tidningar och böcker i all ära, men ibland lär man sig bättre genom att lyssna på andras samtal.
1. FACK YOU!
Tre förtroendevalda från IF Metall pratar fackliga frågor och siktar brett: las, ledarskap, studiecirklar på jobbet och allt däremellan. Ofta med en expert som gäst. Kallar sig ”Sveriges största tvärfackliga podcast”.
2. MINPENSIONSPODDEN
Nördigt om pensionen och hur du kan påverka den. Ges ut av de svenska försäkringsbolagens branschorganisation tillsammans med staten. Ett av de senaste avsnitten gästas av Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt.
3. AI-PODDEN MED ATHER GATTAMI
Populärvetenskaplig teknikpodd med fokus på AI. Intervjuer med forskare, företagsledare och personer i produktion. Ett spännande exempel är en intervju med batteriföretaget Northvolts forskningschef för maskininläring.
4. JOBBFIKA
En podd från arbetsmiljöorganisationen Prevent om det gränslösa arbetslivet, mentorskap, mens på jobbet och mycket mer.
5. MÅNSKOTT
Nystartad dokumentärpodd om techvärldens baksidor. Till första säsongen utlovas avsnitt om världens största digitala bankrån och algoritmer som gör mer skada än nytta.
