Hoppa till huvudinnehåll
Internationellt

OECD:s riktlinjer på svenska ska stötta fack

Samtliga fackförbund ska lättare kunna jobba med OECD:s riktlinjer för svenska multinationella företag. För nu har den senaste uppdateringen av riktlinjerna blivit översatta till svenska.
Sandra Lund Publicerad 10 april 2014, kl 16:18

OECD har riktlinjer för hur globala företag får, och bör, bete sig när det gäller sysselsättning, arbetsmiljö, mänskliga rättigheter, facklig organisering, beskattning och miljö. Nu har LO, Saco, TCO tillsammans med förbunden tagit fram en handbok för riktlinjerna och översatt dem till svenska.

- Målet är ju att få svenska ombudsmän att aktivt använda sig av riktlinjerna, sa Kristina Henschen, kanslichef på LO-TCO Biståndsnämnd, under ett seminarium där handboken presenterades.

Det är regeringar som skriver under riktlinjerna, inte företagen själva. Hittills har 44 regeringar skrivit under. Och varje stat som skrivit under måste ha en kontrollinstans, som kallas för en nationell kontaktpunkt (vilket Kollega tidigare skrivit om). I Sverige är UD sammankallade till möten för kontakpunkten. Övriga närvarande är representanter från LO, Saco, TCO, IF Metall, Unionen, Svenskt Näringsliv och Svensk Handel. Dit kan till exempel fackförbund anmäla svenska multinationella företag som man anser inte följer riktlinjerna.

- Riktlinjerna är ett jätteviktigt verktyg för oss för att kunna ställa krav på företag som H&M och IKEA. Ingen av dem har till exempel ordet fackförening med i sina egen policy, säger Karin Jungerhem, internationell sekreterare på Handels som använt sig av dem i påtryckningar mot IKEA i Turkiet.

Mellan 2001 och 2013 har 148 fackliga ärenden lämnats in till de olika kontakpunkterna runtom i världen. Och av dem handlade knapp 67 procent om fackliga rättigheter. Endast två procent, eller tre faktiska fall, handlade om barnarbete.

Till den svenska kontaktpunkten har sammanlagt sju anmälningar kommit in. Den senaste kom 2013 och då var det organisationen Swedwatch som anmälde Mölnlycke som man ansåg avskedade anställda på företagets fabriker i Thailand godtyckligt genom att hävda att de varit inblandade i olagliga strejker.  Den anmälan gick inte den nationella kontaktpunkten vidare med då man ansåg att parterna löst frågan själva.

Riktlinjerna är inte rättsligt bindande. Det kontaktpunkterna kan göra i sista hand är att skriva ett offentligt utlåtande, som också bör skickas till relevanta ministrar.

OECD:s riktlinjer

OECD:s riktlinjer antogs för första gången 1976. Och 2011 skedde den senaste uppdateringen. En nyhet då var att multinationella företag också har visst ansvar för leverantörskedjor och affärsrelationer. Riktlinjerna breddades också och omfattar numera arbetstagare i indirekta anställningsförhållanden och leverantörskedjan.

Internationellt

Unionen stöttar finska storstrejken

Över 40 000 privatanställda tjänstemän är i strejk mot den finska regeringens begränsningar av strejkrätten. Nu går Unionens ordförande Peter Hellberg ut till stöd för de strejkande, i ett uttalande som Kollega tagit del av.
Noa Söderberg Publicerad 1 februari 2024, kl 14:08
Peter Hellberg, Unionen till vänster och till höger Finlands flagga.
Samtliga finska tjänstemän på SSAB, Stora Enso och många andra företag strejkar mot regeringen
– Finlands sak är vår, säger Unionens ordförande Peter Hellberg.
Foto: Peter Jönsson/Hasse Holmberg/TT.

Kort efter att den finska högerregeringen tillträdde aviserades förslag om stora förändringar av landets strejkrätt, löneförhandlingssystem och regler kring uppsägningar. Regeringen meddelade också att de vill genomföra nedskärningar och sänka ersättningarna i landets välfärdssystem.

Den finska fackföreningsrörelsen reagerade skarpt och har, enligt egen utsago, försökt få till förhandlingar med regeringen utan framgång. Därför har stora delar av fackföreningsrörelsen varslat om politisk strejk under torsdagen och fredagen. Delar av flygtrafiken, skolor, fabriker och restauranger står just nu still.

Unionens systerförbund Pro har tagit ut över 40 000 privatanställda tjänstemän i strejk. På arbetsplatser som ABB, SSAB, Stora Enso och Sandvik har samtliga tjänstemän lagt ned arbetet. Förbundet deltar också i en demonstration på Senatstorget i centrala Helsingfors under torsdagen.
 

Unionen till de strejkandes försvar

Nu rycker Unionens ordförande Peter Hellberg ut till de strejkandes försvar. I ett uttalande som Kollega tagit del av skriver han att konflikten ”har sin grund i en omfattande politisk inblandning i lönebildningen”. Han fortsätter:

”Att genom politiken kraftigt förändra spelplanen utan att samtal och förhandling sker, det skadar förutsättningarna för en väl fungerande arbetsmarknad. Det är en dålig politik för Finlands löntagare!”

Hellberg uttrycker också sitt explicita stöd till strejkerna, demonstrationerna och ”de fackförbund i Finland som arbetar stenhårt för en rättvis, trygg och inkluderande arbetsmarknad”. Rubriken på uttalandet lyder ”Finlands sak är vår”.

Demonstrationer i Finland

Andreas Mårtensson är ordförande i riksklubben på Boliden Minerals – ytterligare ett av de företag där finska tjänstemän är i strejk. Han berättar för Kollega att han varit i kontakt med sina finska kollegor genom företagets bolagsstyrelse och Europeiska arbetsråd (EWC). Enligt Mårtensson har arbetsgivaren uttryckt ”neutralitet” inför konflikten och den svenska klubben har därför beslutat att inte göra någon särskild stödaktion. Däremot säger Mårtensson att han själv stöttar sina finska kollegor.

– Vi har ju svårt att göra sympatiåtgärder eller så, säger han och fortsätter:

– Men vi står bakom dem och stödjer dem i deras strid.

Den finska tidningen Huvudstadsbladet rapporterar på torsdagseftermiddagen att demonstrationen i centrala Helsingfors har "stort deltagande och folkmassan bara växer". 

Internationellt

Facklig aktivist kan slippa fängelse - kan få asyl i Polen

Den fackliga aktivisten Ala Tsvirko kan få asyl i Polen och slippa fängelse i Belarus. Unionens kongress i förra veckan krävde att utvisningar av samtliga fackligt aktiva till Belarus stoppas och att de 50 fackliga fångarna i landet friges.
Johanna Rovira Publicerad 16 oktober 2023, kl 13:27
Bild från Unionens kongress där medverkande håller upp skyltar som bildar orden Frige alla fackliga fångar i Belarus!
Den fackliga aktivisten Ala Tsvirko kan få asyl i Polen och slippa fängelse i Belarus. Unionens kongress krävde att utvisningar av fackligt aktiva till Belarus stoppas och att fackliga fångar i landet friges. Foto: Mikael Hedquist.

Polen har lovat att pröva den fackliga aktivisten Ala Tsvirkos asylärende, enligt tidningen Arbetsvärlden

Ala Tsvirko.
Ala Tsvikro. Foto: Anders G. Warne.

Beskedet kom i slutet förra veckan, då Ala Tsvirko, som Kollega skrivit om tidigare, deltog på Unionens kongress i Karlstad. Förutom Ala Tsvirko fanns Maksim Pazniakou från den belarusiska fackliga exilorganisationen Salidarnast på plats i Karlstad. Han vittnade bland annat om fackaktiva fångar som riskerar att dö i fängelset. 

– En fackligt aktiv som blivit dömd till nio års fängelse har cancer och behöver behandling. För honom är straffet en enkelbiljett, han kommer troligen aldrig att lämna fängelset, sade Maksim Pazniakou, som själv suttit fängslad två gånger i Belarus. 

Enkelbiljett till fängelse för dödssjuk

Han vittnade också om en 73-åring som blivit dömd till fyra års fängelse och sitter i en liten cell tillsammans sex till åtta andra fångar utan tillgång till frisk luft och solsken. En annan facklig fånge lider av diabetes och får inte någon medicin i fängelset. 

– Alla dessa människor är offer för demokratin i Belarus. Vi måste göra något så att inte deras uppoffring ska ha varit för intet, manade Maksim Pazniakou. 

Under kongressen gjordes ett gemensamt uttalande med krav på att Sverige omedelbart stoppar utvisningar av fackligt engagerade till Belarus och att de 50 fackligt engagerade som sitter fängslade friges. Kongressdeltagarna deltog också i en solidaritetsmanifestation och poserade med krav på att frige fackliga fångar i Belarus.