Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Anställda vantrivs på jobbet
En av fem anställda känner ångest inför att gå till jobbet minst några gånger i månaden, visar nya Jobbhälsobarometern. En annan undersökning visar att mer än hälften av yrkesverksamma i medelåldern vill byta jobb.
900 000 personer på svenska arbetsmarknaden vaknar åtminstone några gånger i månaden med en otäck klump i magen inför tanken på att gå till jobbet. Utöver dessa har en fjärdedel av alla anställda jobbångest åtminstone någon gång om året visar Jobbhälsobarometerns delrapport som Sveriges företagshälsor står bakom. Bara 54 procent svarar att de inte någon gång under året känt psykiskt obehag inför att gå till jobbet.
Svaren visar också att de som känt psykiskt obehag av att gå till jobbet även varit frånvarande i mycket högre utsträckning – det är till exempel åtta gånger vanligare att de som upplevt jobbångest också är långtidssjukskrivna.
Jobbångesten återfinns i betydligt större utsträckning hos anställda som inte har makt att påverka varken arbetsuppgifternas utformning eller arbetsmiljöbrister. Dessa personer trivs inte lika bra med sina kollegor och balansen mellan arbete och fritid funkar sämre. De som känt psykiskt obehag inför att gå till jobbet är inte heller villiga att rekommendera andra att söka jobb hos arbetsgivaren.
Oavsett om de har ångest eller inte är 55 procent av anställda i åldern 40-55 år inne på att byta jobb. Det visar Folkuniversitetets undersökning som publiceras nästa vecka och som också avslöjar att en tredjedel av alla tillfrågade i åldersspannet dessutom går i tankar på att byta yrke. De vet bara inte till vad.
Bara var tionde 40-plussare söker aktivt andra jobb och orsaken till att resten inte gör slag i saken är framför allt att de inte vet vad de vill jobba med. Men tio procent uppger att de inte har tid att söka andra jobb och nästan lika många säger att de saknar kompetens. För 14 procent är förklaringen att de inte hittar jobb att söka och 13 procent ser en alltför stor risk i att byta.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Rekordmånga svenskar sjukskrivna för stress
Aldrig förr har så många varit sjukskrivna på grund av stress som nu. Kvinnor i 30-årsåldern är värst drabbade. Förebyggande arbetsmiljöarbete och ökad jämställdhet kan bryta utvecklingen, enligt Försäkringskassan.
Rekordmånga är sjukskrivna för stress. Det visar en rapport från Försäkringskassan. Mellan 2019 och 2024 har antalet stressrelaterade sjukskrivningar ökat med 25 procent. 43 500 personer är sjukskrivna på grund av stress vilket innebär en ny högstanivå. Kvinnor löper mer än dubbelt så hög risk för sjukfrånvaro på grund av stressrelaterad psykisk ohälsa jämfört med män.
– Det positiva är att vi känner till de bakomliggande orsakerna och att utvecklingen går att bryta genom förebyggande arbetsmiljöarbete och ökad jämställdhet mellan kvinnor och män, säger Ulrik Lidwall, analytiker på Försäkringskassan och författare till rapporten, i ett pressmeddelande.
Kvinnor med små barn är oftare sjukskrivna
Flest sjukskrivna finns i åldersgruppen 30-39 år. Det finns också ett tydligt mönster med högre sjukfrånvaro för personer som har barn i åldern tre till åtta år. Dessutom är den stressrelaterade psykiska ohälsan högre för personer med fler än tre barn.
– Vi vet att en faktor för att inte bli sjuk av stress är just balansen mellan arbetsliv och fritid, och arbete och återhämtning, och det kan bli svårare för den som har yngre och fler barn. Eftersom kvinnor tar större ansvar för barn och hem så löper de större risk att drabbas av stressrelaterad sjukskrivning, säger Ulrik Lidwall.
Varannan svensk är stressad på jobbet
Även en internationell undersökning, från Manpowergroup, visar att många svenskar är stressade på jobbet. Undersökningen har vägt in hälsa och välmående, karriärmöjligheter, trygghet och meningsfullhet etcetera, hos anställda i 16 länder för att få fram ett medarbetarindex. Där hamnar Sverige först på tionde plats.
Stress på jobbet är en av de faktorer där Sverige sticker ut. 53 procent av de svarande i Sverige anser att de stressar mycket eller ganska mycket varje dag på sina arbetsplatser. Det är enligt rapporten betydligt stressigare än på jämförbara arbetsmarknader i Norge, Tyskland och Nederländerna.
Vi är dessutom något mer missbelåtna med våra nuvarande jobb än kollegor i de tre jämförbara länderna och upplever oss ha sämre karriärmöjligheter på våra nuvarande jobb.
