Lön

I dag hoppas de fackliga företrädarna få besked om vilka besparingsåtgärder som planeras inom SSAB. Rykten har florerat en längre tid.

Ska pappor som vill ha föräldralön vara tvungna att ta ledigt inom tre månader efter barnets födsel? Den frågan ska prövas av Arbetsdomstolen.

Efter nio månader tvingas tandklubben på Korsnäs bruk utanför Gävle att höja avgiften.

Medlemsrabatterna på bensin hos OK och lägenheter i Italien har förbättrats efter Siftidningens artiklar i slutet av förra året.

Näringsdepartementet lägger ned sina försök att hitta en lösning för konkurshotade Inexa i Luleå. I går fick de uppsagda veta att de kan tvingas betala 1300 kronor extra för sina personaldatorer.

Nyligen försattes Radco data i konkurs. Nu krävs teknikern Robert Hedlund på 30 000 av Wasa kredit för att täcka förlusten för den leasingbil han haft via företaget.

Två säljare har dömts att betala skadestånd på 120 000 respektive 210 000 kronor till sin förra arbetsgivare. Sif hjälper dem nu att överklaga tingsrättens dom.

Regeringen satsar 65 miljoner kronor på Industriella Utvecklingscentra (IUC) nästa år. Men det IT-samarbete som Sif har dragit igång i Stockholm och är ännu inte godkänt som IUC.

Det går inte att vrida klockan tillbaka till nationell produktion, hävdade SEB:s chefsekonom Klas Eklund på en träff med Sifs förbundsstyrelse i förra veckan. Ämnet var globaliseringen.

Efter årsskiftet ger fack- och a-kasseavgift reduktion på skatten. Det beslutade Riksdagen i går, onsdag.

En tjeckisk beställning av Jas skulle innebära slutet på neddragningarna vid fabriken i Linköping.

Nyckelpersoner inom Volvo personvagnar ska ingå i ett särskilt bonussystem. Det irriterar facket, som vill att alla ska få ta del av ett bra resultat.

Bara åtta dagars semester nästa år och betydligt lägre beredskapsersättning. Det kan bli följden av att IBM har sagt upp det lokala avtalet.

Svenskar värderar tilläggspensionen högst av alla förmåner. Det visar en undersökning som Sifo gjort på uppdrag av Alecta.

Sif:s regionchef i Mälardalen, Christer Forslund, uppmanar medlemmar att inte acceptera lönesänkningar. I själva verket, menar han, är det bättre att företagen säger upp eller lägger ned.