En del arbetsgivare erbjuder löneväxling. Det innebär att du avstår en del av din lön mot exempelvis högre inbetalning till tjänstepensionen. En av fördelarna är lägre avgifter jämfört med ett privat pensionssparande.
När tjänar man på löneväxling?
Men löneväxling är inte för alla: bara den som tjänar mer än 48 000 kronor före skatt tjänar på att byta lön mot en förmån. Det beror på att exempelvis pension, sjukpenning och föräldrapenning baseras på din bruttolön.
Nästa år tjänar ännu färre på löneväxling, visar en uträkning som pensionsbolaget Skandia har gjort. Anledningen är att inkomstbasbeloppet höjs i takt med inflationen. 2023 måste man därför tjäna mer än 50 000 kronor i månaden för att dra full nytta av löneväxling.
Vill ha lägre skatt på pensionssparande
I ett pressmeddelande kallar Skandia löneväxling för en subventionerad sparform för höginkomsttagare.
– Löneväxling har under de senaste åren blivit alltmer av en subventionerad höginkomsttagarsparform, vilket är synd då det är en fantastiskt fin förmån som verkligen kan bygga pensionskapital, säger Michael Enberg, affärsspecialist på Skandia.
Bolaget har därför tagit fram ett förslag på en annan typ av pensionssparande, med lägre skatt.
– Det är hög tid att den nya regeringen nu fattar beslut om att göra det enklare för alla svenskar att spara till sin pension, säger Michael Enberg.
