Hoppa till huvudinnehåll
Lön

De som tjänar allra mest är inte smartast

Personer som tjänar mycket pengar tror att de är smartare än andra. Men det stämmer bara delvis: de som tjänar allra mest har lägre intelligens än de med lägre lön. En ny studie har undersökt sambandet mellan lön och IQ.
David Österberg Publicerad
Tecknad illustration. Tre ritade gubbar som håller varsin hög med mynt ovanför huvudet.
Den som tjänar mer än 57 000 kronor i månaden har antagligen inte fått sin höga lön på grund av hög IQ. Illustration: Colourbox.

Det går att tjäna riktigt mycket pengar i Sverige. På investmentbolaget EQT Partners är till exempel årslönen i snitt 3,3 miljoner kronor, enligt en sammanställning som kreditupplysningsföretaget Creditsafe har gjort. På listan över företagen med högst löner finns totalt 82 företag där de anställda har en snittlön på över en miljon kronor om året.

Är rika människor smartare?

Men orsaken till de höga lönerna är inte personalens extremt höga intelligens.
I en studie från Linköpings universitet jämförde forskarna inkomster med resultaten från värnpliktigas inskrivningsprov. Jämförelsen visade att det finns ett samband mellan intelligens och lön – men bara upp till en viss nivå: vid en årslön på 680 000 kronor planade skillnaden ut.

Den procent som tjänade allra mest klarade till och med testerna sämre än dem som låg strax under – trots att de tjänade dubbelt så mycket.

Tror att de är smartare än de är 

I en annan studie, från Handelshögskolan i Stockholm, undersöktes sambandet mellan lön och uppskattad intelligens. Personer som angav att de tjänade mer än medianlönen trodde också att deras IQ var högre än snittet. I IQ-tester framkom att de också hade högre IQ – men inte alls så hög som de trodde att de hade.

Social kompetens kan ge hög lön

Det finns också forskning som har försökt förklara inkomstskillnader med skillnader i personlighetsdrag. Enligt en studie från University of Cambridge och University of Kent finns det ett samband mellan hög lön och gott självförtroende och social kompetens. Det är också bra att vara positiv, noggrann, grundlig och välplanerad om man vill ha en hög lön.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Lön

Chef – Har du rätt lön?

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 18 maj 2026, kl 06:02
Lönegapet mellan manliga och kvinnliga chefer är fortfarande stort – men minskar enligt ny lönestatistik från Unionen. Foto: Shutterstock

Manliga chefer tjänar betydligt mer än kvinnliga. Men lönegapet tycks minska. Enligt Unionens statistik tjänar manliga ledare i genomsnitt 7 000 kronor mer – för ett år sedan var skillnaden mellan könen nästan 8 000 kronor.

Förutom kön är det en rad andra faktorer som påverkar löneläget bland landets chefer. Bland annat bransch och bostadsort. En genomsnittlig månadslön för en chef inom IT- och telekom ligger över 24 000 kronor högre än snittet för ledare inom Service och tjänster.

Branscher

IT & Telekom: 75 211

Konsult & Finans : 69 311

Media & Kommunikation: 67 928

Farmaci & Hälsa: 65 636

Industri & Teknik: 64 949

Energi & Miljö: 63 289

Handel: 61 183

Bygg & Fastighet: 60 518

Transport & Logistik: 58 010

Organisationer & Föreningar: 54 023

Service & Tjänster: 50 908

 

Ålder

20–24: 37 054

25-29: 44 238

30-34: 53 390

35-39:  59 020

40-44: 63 228

45-49: 66 181

50-54: 66 992

55-59: 65 752

60- : 63 634

 

Region

Stockholm: 69 923

Göteborg: 64 694

Sydväst: 62 404

Småland: 58 575

Uppland: 58 401

Östra Sörmland/Gotland: 57 913

SjuHall: 57 752

Mälardalen: 57 444

Öst: 56 953

Bergslagen: 56 708

Värmland: 56 514

Sydost: 55 746

Skaraborg/Väst: 55 709

Västerbotten: 55 659

Gävleborg: 53 854

Dalarna: 53 679

Norrbotten: 53 588

Mellannorrland: 52 984

Källa: Unionen. Medellöner för chefsmedlemmar under 2025.