Hoppa till huvudinnehåll
Lön

Lika lön för fotbollsspelare oavsett kön i USA

USA:s fotbollsförbund har som första förbundet i världen infört lika lön oavsett kön för sina spelare. I Sverige är fotbollen fortfarande den minst jämställda lagsporten efter ishockey.
Johanna Rovira Publicerad 18 maj 2022, kl 16:54
Megan Rapinoe skriker av glädje och går mot sina lagkamrater.
Nu får Megan Rapinoe och hennes lagkamrater i USA:s damlandslag samma lön som sina manliga kollegor. Foto: Phelan M. Ebenhack/AP Photo/TT

Efter att USA:s damlandslag stämt landets fotbollsförbund för diskriminering har förbundet nu tecknat kollektivavtal som har godkänts av spelarfacken, enligt TT.

Dam- och herrspelare kommer fram till 2028 få lika mycket i VM-bonus, OS-bonus och andra slags bonusar och reklamintäkter. De manliga spelarna erbjuds samma barnomsorg som de kvinnliga.

Shadé Jalali, utredare på Unionen, som jobbar för att få upp damfotbollsspelarnas löner och teckna kollektivavtal för damlagen i Sverige, tycker att avtalet i USA är toppen.

– Fast grejen är att USA:s damlag är överlägsna herrarnas så att spelarna ska få lika mycket pengar betyder inte att det blir jämställt.

Även i Sverige klår damerna herrarna med råge. Damerna är rankade som tvåa på det internationella fotbollförbundet Fifas lista över de bästa herr- och damlandslagen i världen medan de svenska herrarna kommer på plats 19. Men kvinnorna tjänar trots detta betydligt mindre än männen.

– En minoritet av de kvinnliga fotbollsspelarna kan leva på sina fotbollslöner, de flesta måste ha andra jobb, säger Shadé Jalali.

– Vi förhandlar vidare med arbetsgivaralliansen och hoppas på att få till ett kollektivavtal snart, säger hon.

Lön

Chef - kolla om du har rätt lön

Hur står sig din chefslön? Ny statistik från Unionen kan ge en fingervisning om du ligger rätt – och vara ett bra verktyg inför din nästa löneförhandling.
Ola Rennstam Publicerad 30 augusti 2023, kl 13:14
Till vänster en hög med mynt, till höger en skylt med ordet Lönesamtal.
Var du bor, vilken bransch du jobbar i och vilket kön du har - allt detta påverkar hur din lön blir. Men har du rätt belopp i lönekuvertet? Foto: Adam Wrafter/TT/Colourbox.

Bransch, kön och bostadsort. Det är faktorer som påverkar löneläget – i synnerhet för landets chefer. Så ser det också ut i den nya lönestatistik från Unionen som Chef & Karriär har tagit del av.
Medellönen för chefer inom branschen IT- och telekom låg förra året på 67 581 kronor i månaden. Det är över 22 000 kronor mer än snittet för ledare inom Service och tjänster.

I genomsnitt tjänar manliga chefer nästan 7 000 kronor mer än kvinnliga chefer. Löneutvecklingen har varit gynnsam för cheferna de senaste åren, i snitt har lönerna ökat med över 14,5 procent under perioden 2018 till 2022.

Lönenivåer i olika branscher 2022

Bransch, medellön

IT & Telekom: 67 581

Farmaci & Hälsa: 61 043

Konsult & Finans: 60 789

Media & Kommunikation: 60 515

Industri & Teknik: 57 380

Energi & Miljö: 56 844

Bygg & Fastighet: 54 778

Handel: 54 271

Transport & Logistik: 50 503

Organisationer & Föreningar: 47 924

Service & Tjänster: 45 481

 

Medellön för chefer fördelat på ålder

20–24: 36 034

25-29: 40 735

30-34: 47 556

35-39: 53 200

40-44: 56 765

45-49: 59 176

50-54: 59 672

55-59: 58 867

60- : 56 826

 

Lönenivåer region:

Högst medellönen i Stockholm 62 117 kr. Lägst i Norrbotten 46 874 kr.

Region, medellön

Stockholm: 62 117

Göteborg: 58 637

Sydväst: 55 794

Östra Sörmland/Gotland: 53 668

Bergslagen: 52 854

Uppland: 52 733

Småland: 52 104

Mälardalen: 51 728

Öst: 51 470

SjuHall: 51 441

Sydost: 50 713

Skaraborg/Väst: 50 599

Gävleborg: 50 359

Värmland: 50 107

Dalarna: 49 346

Västerbotten: 49 251

Mellannorrland: 47 304

Norrbotten: 46 874

Källa: Unionen. Lönestatistik för 2022 för chefsmedlemmar som själva angett att de har en ledande befattning.