Linda Svensson

Varför ska jag rösta till EU-parlamentet? Gör det verkligen någon skillnad?

Äntligen finns den! Boken där till och med en blomanalfabet som jag kan hitta rätt.

De anställda fick välja mellan att acceptera att deras jobb förlades till ett bemanningsföretag på Guernsey eller bli uppsagda. Med bara någon timmes marginal beslutade Unionen att inte lägga ett planerat konfliktvarsel. Primera Air backade och lovade dem som hunnit gå över till bemanningsföretaget återanställning.

Fumlig är Jeffrey Browns debut, en seriebok om ett årslångt kärleksförhållande på distans.

Joan Didion äger språket, och hon äger förmågan att med små små medel beskriva stora och svåra sammanhang. Men Bönbok för en vän gjorde sig kanske bäst i den tid den först utkom, på 70-talet.

Efter två neddragningar på kort tid var de kvarvarande anställda på Zetterbergs i Östervåla angelägna om att få behålla jobben. Lösningen blev ett krisavtal som innebär en tioprocentig lönesänkning men full arbetstid.

Alla kollektivavtal ska innehålla ett antidiskrimineringsavtal. Det är målsättningen efter ett beslut på Unionens pågående förbundsråd.

Från den 1 juli kommer regeringen att bidra med en femtiolapp för varje betalande medlem i de svenska a-kassorna. Men det leder inte till någon sänkning av avgiften för Unionens a-kassemedlemmar. För dem blir kostnaden oförändrad.

De som inte presterar tillräckligt hänger löst när det ska dras ner i företagen. Mer än en tredjedel av cheferna har under krisen passat på att säga upp anställda som de anser inte håller måttet.

Bara en tredjedel av de företag som varslat förra året och hittills i år har gått med förlust de senaste sex månaderna. Det visar en granskning som Unionen gjort av 20 storföretag. Barbro Bolander, klubbordförande på Astra Zeneca i Södertälje, kan i viss mån förstå företagets agerande.

Förhandlingarna om ett nytt avtal för de Apoteksanställda har tagit en ny vändning. Arbetsgivarna har sagt upp det gällande avtalet med Unionen och Farmaciförbundet. Men Unionens förhandlare Albert Sundqvist är inte orolig. - Jag ser det mest som en symbolhandling, säger han.

Det är tjänstemän under 40 som får gå i större utsträckning än tidigare när företagen nu ska spara.

I går sade metallarna på Scania i Södertälje ja till förslaget om sänkt arbetstid och lön. I dag ska tjänstemännen på Scania i Oskarshamn och Luleå rösta.

I går meddelade Telia Sonera att man har avslutat förhandlingarna om 700 befattningar som försvinner i företaget. Uppsägningarna är ett led i varslet av 1 200 anställda i början av året.