Internationellt

15-58 av 857 artiklar

30 miljoner extra till LO-TCO Biståndsnämnd

LO-TCO Biståndsnämnd får nu ytterligare 30 miljoner utöver de 360 miljoner kronor de tidigare beviljats från Sida för de kommande tre åren. De 30 miljonerna ska användas till informationsinsatser i Sverige.

Internationellt

Facken kritiserar Stora Enso

”Stora Ensos svar om barnarbete i Pakistan är otillräckligt”. Det skriver Unionens Martin Linder och tolv andra fackliga företrädare i en debattartikel i Dagens Industri i dag.

Internationellt

TCO möblerar om i huset

Nästan en tredjedel av de anställda på TCO:s kansli försvinner nu under våren med avgångspensioner. Samtidigt ändrar centralorganisation riktning och letar nya medarbetare. TCO ska fokusera på att påverka makthavare och jobba mer med och mot EU.

Efrem Lukatsky/AP/TT

Fackliga krav för Ukraina

Fackföreningar från hela Europa enades i dag om en fempunktsplan för Ukraina. Med planen vill man peka ut en väg ur dagens kris.

Internationellt

Fabriken på pappersbruket i Hyltebruk.

Maktlös fackklubb litar på Stora Enso

- Klart vi bryr oss här. Men vad ska vi göra?, frågar sig klubbordförande Ingemar Öhlund på Stora Ensos kartongfabrik i Hyltebruk efter avslöjandet om att det kan förekomma barnarbete inom koncernens verksamhet i Pakistan.

Internationellt

"Regeringen missar fackens potential"

Regeringens nya biståndspolitiska plattform visar på en otidsenlig syn på biståndsmottagare och missar helt att se fackens stora potential som förändringsaktörer, skriver LO-TCO Biståndsnämnd i ett remissvar.

En enda känd parlamentariker

Var tredje svensk känner fortfarande inte till EU-valet och tre av fyra har inte en aning om vilka de nuvarande parlamentarikerna är. Här är årets EU-kandidater.

AP/TT

Hjälpte kollega i häkte - fick sparken från ABB

En ABB-anställd lånade ut pengar för att hjälpa en svensk kollega som hamnat i kongolesiskt häkte. Bolaget hävdar att Unionenmedlemmen betalat ut pengar för att påverka åklagare och gav honom sparken. Unionen har nu stämt ABB i AD.

Qatar Airways anställda kontrolleras hårt

På Qatar Airways kontrolleras de anställdas privatliv stenhårt. Det räcker att röka en cigarett på fritiden för att få sparken. Unionen har medlemmar på företaget, men små möjligheter att påverka kabinpersonalens villkor.

TCO protetesterar mot fackattacker i Turkiet

I nästa vecka åker TCO:s internationella sekreterare Lars Bengtsson till en rättegång i Istanbul för att visa solidaritet med 27 fackligt aktiva som suttit fängslade i ett år. I måndags stod 502 andra fackligt aktiva i Ankara inför rätten åtalade för diverse brott.

Okänd aktör tar svenska företag i örat

Vad finns det för möjligheter att påverka när svenska företag bryter mot fackliga rättigheter utomlands? Ett sätt är att anmäla företaget till den Nationella kontaktpunkten i Sverige, där Unionen är en av representanterna.

Anställningsvillkor

TT Bild

Facklig diskriminering hos Systembolagets leverantörer

Låga löner, dåliga arbetsvillkor och facklig diskriminering. Så ser verkligheten ut för lantarbetarna på vingårdar som gör vin åt Systembolaget i Argentina, Chile och Sydafrika, enligt en rapport från Swedwatch. Systembolagets Unionenklubb i Sverige försöker påverka sin arbetsgivare i rätt riktning.

Anställningsvillkor

Anställda livrädda att organisera sig på Electrolux

Klubbordföranden på Electrolux fabrik i Thailand kastades handgripligen ut från företaget i fjol. Det ledde till att hundratals anställda avskedades och att ingen längre vågar organisera sig på fabriken. Swedwatch menar att företaget begått brott mot OECD:s riktlinjer.

Anställningsvillkor

Unionenklubb vände ryggen åt Malaysiafack

Svenska företag som uppför sig väl i hemlandet kan ibland visa en helt annan sida i andra länder där de är arbetsgivare. När den gemensamme arbetsgivaren gör övertramp kan fackklubbarna i Sverige vara ett stöd. Men det är inte givet att de svenska fackklubbarna ställer upp.

Börge Nilsson

Ikea mutade sig till intyg

Fackklubben på Ikea i S:t Petersburg startade i restaurangköket. Personalen upptäckte att de hade intyg på utbildningar de aldrig hade gått. – Företaget hade mutat sig till våra intyg, säger Svetlana Kostjutjenko.

Anställningsvillkor