Som Kollega tidigare skrivit ändrar Tjänstemännens centralorganisation, TCO, under året riktning. Nu börjar arbetet ta form.
För samtidigt som 15 av de 48 anställda frivilligt lämnar kansliet i Stockholm med avgångspensioner letar organisationen tio nya medarbetare. Och den kompetens man söker handlar främst om EU och olika sätt att påverka. Till exempel ligger platsannonser nu ute om att man söker en EU-jurist, två internationella sekreterare med EU-inriktning, projektledare för event och för sociala medier.
- Vi har haft en process i alla förbund om att hitta ett nytt uppdrag. Vi ska bli vassare på påverkan. Och så har Europafrågan kraftigt växt fram. Allt fler frågor är beroende av beslut som fattas i EU, säger TCO:s kanslichef Torbjörn Bredin.
På frågan om vad TCO ska göra mindre av svarar han att specifika förbundsfrågor lämpar sig bättre för varje enskilt förbund och tar arbetsmiljö som exempel.
Men arbetsmiljö är väl en viktig fråga att utöva påtryckningar i?
- Ja, om det finns öppningar för lagstiftning och liknande kommer vi att ha beredskap för det. Men det konkreta arbetsmiljöarbetet görs bäst på förbundsnivå och ute på arbetsplatserna. För att få en riktig kraftsamling måste vi sluta göra saker.
Antalet medlemmar i TCO:s 14 olika förbund, däribland Unionen, närmar sig nu 1,3 miljoner.
