Hoppa till huvudinnehåll
Ekonomi

Rekordhöga mutbelopp under 2021

Under förra året ökade värdet av mutbrotten i Sverige med hela 605 procent jämfört med föregående år. Det visar en ny rapport från IMM, Institutet mot mutor.
Anita Täpp Publicerad
Händer som räcker pengar mellan varandra.
De vanligaste mutorna var i första hand pengar, följt av presentkort, en sakgåva eller en nöjesresa. Foto: Fredrik Sandberg/TT

En privatpersons försök att muta en förarprövare med 500 kronor för att få körkort efter en misslyckad uppkörning. Och finansbolaget Allras omtalade mutbrott, med ett värde på nära 51 miljoner kronor.

Spännvidden är stor bland de 30 mål med 60 mutbrott som avgjordes i tingsrätten och hovrätten under 2021, visar en ny rapport från IMM, Institutet mot mutor.

Därmed är brotten fler än föregående år. Men något trendbrott har inte skett, enligt Hayaat Ibrahim, generalsekreterare för IMM.

– När vi har tittat på hur det har sett ut under de senaste fem åren så har de ändå legat relativt jämnt under den perioden, säger hon.

Ökade från 16,6 till 117 miljoner

En stor förändring har i stället skett när det gäller värdet av mutbrotten, som ökade från 16,6 miljoner kronor under 2020 till 117 miljoner i fjol. Vilket innebär en ökning med cirka 605 procent.

Hayaat Ibrahim
Hayaat Ibrahim

– En anledning till att värdet ökade så markant var att flertalet mål handlade om systematisk brottslighet. Alltså att man har haft ett återkommande brottsupplägg, där man också har kunnat vända sig till olika aktörer, säger Hayaat Ibrahim.

– Dessutom stod några av mutbrotten för väldigt stora belopp.

En stor del av brotten klarades också upp, hela 90 procent av åtalen ledde till fällande domar.

I rapporten konstateras att 95 procent av dem som straffades för brottet var män.

Mutaren jobbar ofta i privat sektor

Till skillnad från tidigare år, då antalet domar oftast har varit flest inom vård och omsorg liksom bygg och anläggning, låg ifjol sektorn data, IT och telekommunikation i topp.

Men det beror enligt Hayaat Ibrahim främst på att ett enskilt utbildningsföretag som erbjöd IT-utbildning med tillhörande förmåner till ett flertal offentliganställda, vilket ledde till många domar.

Den som försökte muta eller gav en muta under förra året var oftast en anställd i den privata sektorn, eller någon som agerade som privatperson. Medan den som utsattes för ett mutförsök eller hade tagit emot en muta oftast var offentliganställd.

De vanligaste mutorna var i första hand pengar, följt av presentkort, en sakgåva eller en nöjesresa.

Tips för hur du undviker att ta emot en muta:  

  • Utbilda dig i de här frågorna så du förstår vad korruption är och hur man får agera i olika situationer.
     
  • Ett bra verktyg kan vara att ta del av IMM:s Näringslivskoden, där information finns om hur förmåner får ges och tas emot, beroende på vilken sektor man arbetar i och vem man har att göra med.
     
  • Kom ihåg att det är arbetsgivarens uppgift att se till att anställda känner trygghet och har kunskap i de här frågorna.
     
  • Arbetsgivarna är också skyldig att implementera förebyggande åtgärder på arbetsplatsen. I Näringslivskoden finns beskrivet hur ett sådant arbete bör se ut.

Källa: Hayaat Ibrahim, generalsekreterare för IMM, Institutet mot mutor.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Ekonomi

Försäkringar kan vara onödiga – det här ska du ha koll på

Många tecknar försäkringar som ska skydda vid sjukdom eller arbetslöshet. Men risken är att du betalar för ett skydd som du redan har - eller ändå inte får. Kolla det här innan du skriver på.
David Österberg Publicerad 6 oktober 2026, kl 06:30
Teckna försäkring
Att ha en försäkring som täcker kostnader vid sjukdom eller arbetslöshet kan vara smart. Men det gäller att läsa villkoren noga. Colourbox

Flera banker, låneförmedlare och försäkringsbolag erbjuder trygghetsförsäkringar. Försäkringarna kan exempelvis betala amorteringar och ränta om du blir arbetslös eller sjukskriven. Men risken är att försäkringen blir en onödig kostnad, enligt stiftelsen Konsumenternas Försäkringsbyrå.

En orsak är att försäkringstagaren inte uppfyller villkoren. De innehåller ofta krav på tillsvidareanställning eller att konsumenten ska vara arbetsför när försäkringen tecknas. Ofta ska försäkringen dessutom ha gällt under en viss tid innan ersättningen kan betalas ut.

–  Vi möter konsumenter som har betalat för en försäkring i tron att de har ett ekonomiskt skydd. Först när de behöver försäkringen upptäcker de att de inte uppfyller villkoren, säger Håkan Carlsson, jurist och specialist på personförsäkringar på Konsumenternas Försäkringsbyrå.

Exakt hur vanligt det är har han inga siffror på, men beskriver problemet som ”återkommande”.

– Vi har också en del ärenden där personer nekats ett lån, men ändå tecknats för en försäkring. Ofta upptäcker de inte det förrän fakturorna för premien börjar komma.

Många har skydd via fack och arbetsgivare

Många har dessutom redan ett visst skydd via exempelvis a-kassan, fackförbund eller arbetsgivaren. Vid arbetslöshet finns bland annat a-kassa och inkomstförsäkring. Vid sjukdom finns sjuklön, sjukpenning och ofta kollektivavtalade sjukförsäkringar via arbetsgivaren. Därför bör den som överväger en trygghetsförsäkring först kartlägga sitt befintliga skydd, enligt Konsumenternas Försäkringsbyrå.

– En extra försäkring kan ge ett kompletterande skydd, men kontrollera att det är något du faktiskt behöver och kan använda, säger Håkan Carlsson.

Hans råd är att ställa många frågor när en försäkring ska tecknas för att vara säker både på att man omfattas av den och att man behöver den.

– Men bolagen som säljer försäkringarna måste också ta ett större ansvar för att kontrollera att den person de säljer till uppfyller villkoren. Villkoren finns att läsa i avtalet, men i många fall är de inte tillräckligt tydliga.

Tre saker att kolla innan du tecknar trygghetsförsäkring

1.  Behovet av försäkringen
Kontrollera vilket skydd som redan finns genom till exempel a-kassa, fackförbund och arbetsgivare.

2.  Kravet för att få ersättning
Kontrollera vilka krav som gäller för att teckna försäkringen och för att senare få ersättning.

3.  Undantag i försäkringen
Läs förköpsinformationen och kontrollera när försäkringen inte gäller.