Hoppa till huvudinnehåll
Avtalsrörelse

Unionen säger ja till avtalsskiss

Ett tvåårigt avtal med ungefär lika stora löneökningar båda åren. Det ställer sig facken positiva till. Arbetsgivarna avvisar dock förslaget.
Niklas Hallstedt Publicerad
Kollega
Facken inom industrin ställer sig positiva till den första skiss som Opo presenterat. Kollega

Förslaget utgör en första skiss från Opo, de opartiska ordförandena, som sedan någon vecka leder förhandlingarna om ett nytt avtal.

Facken inom industrin, som Unionen tillhör, säger ja till skissen.

– Vi har ställt våra krav utifrån ett ettårsavtal. Nu ser Opo att det kan finnas förutsättningar för ett tvåårsavtal, då har vi sagt att vi kan tänka oss det under vissa förutsättningar, säger Unionens ordförande Martin Linder.

Förutsättningarna för att gå med på förslaget är bland annat att lönenivåerna ”är de rätta”. Dessutom vill man att det ska innehålla en ytterligare avsättning till flexpension och att kraven som facken framför vad gäller jämställdhet och arbetsmiljö får en tillfredsställande lösning.

– Vi har ställt vårt avtalskrav på 2,8 procent. Det är vår ingång. Det finns inget incitament för oss att teckna ett längre avtal än ett år om inte förutsättningarna är de rätta, och där är inte minst nivån på löneökningarna viktigt, säger Martin Linder.

Teknikföretagens svar till Opo är dock negativt.

”Fackens krav är så höga att vi inte är beredda att diskutera ett längre avtal än 12 månader”, säger Anders Weihe, Teknikföretagens förhandlingschef, i ett pressmeddelande.

Den reaktionen överraskar Martin Linder.

– Jag tycker att det är något förvånande. Opo har ju gjort bedömningen utifrån dialog med båda parterna att det finns förutsättningar att diskutera ett tvåårsavtal.

Däremot anser han inte att arbetsgivarnas svar i grunden förändrar situationen.

– Att vi inte har en samsyn mellan fack och arbetsgivare på Opos första skiss föranleder säkert att det blir mycket diskussioner hur vi ska få den här förhandlingsprocessen att löpa på. Jag har tidigare konstaterat att vi står långt ifrån varandra i förhandlingarna. Det tydliggörs bara av våra olika svar.

Fram till den sista mars har fack och arbetsgivare på sig att komma överens.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
C&K 2-25

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Avtalsrörelse

Strejken på SVT avblåst - avtal klart

Det blir ingen strejk på SVT. Under onsdagen kom fack och arbetsgivare överens om ett nytt kollektivavtal. Det nya avtalet innehåller kortare arbetstid och övertidsersättning för deltidsanställda.
David Österberg Publicerad 23 april 2025, kl 14:53
Ingen strejk på SVT. PÅ bilden syns SVT:s fasad i Stockholm.
Det blir ingen strejk på Public service. Unionen och Medieföretagen kom överens om ett nytt kollektivavtal under onsdagen. Det innehåller kortare arbetstid och högre löner. Foto: Ola Rennstam.

Unionen hade varslat om strejk på SVT i Stockholm. Strejken skulle ha brutit ut klockan fem på fredag morgon. Men under onsdagen kom fack och arbetsgivare överens – med hjälp av medling.

– Trots stark konfliktberedskap hos våra medlemmar är det alltid bra om vi kan lösa frågor vid förhandlingsbordet. Att vi lyckades gå i mål med förhandlingarna på Public Service är ett bevis på vad vi kan åstadkomma när vi står enade. Utan det engagemang som medlemmar och förtroendevalda har visat hade vi inte kunnat nå detta resultat, säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef, i ett pressmeddelande.

Högre lön och kortare arbetstid

Högre lön och arbetstidsförkortning har varit de viktigaste kraven för Unionens medlemmar i avtalsrörelsen och det har förbundet nu efter långa förhandlingar lyckats få till.

– Det satt hårt inne men nu har vi kommit överens och är nöjda med att ha avtal på plats, säger Peter Hellberg, Unionens ordförande.

Det nya avtalet har ett totalt värde på 6,4 procent. Det innehåller också en dags arbetstidsförkortning per år som förläggs av arbetsgivaren och övertidsersättning för deltidsanställda.

Även arbetsgivarsidan är nöjd med det nya avtalet.

– Ur ett arbetsgivarperspektiv har vi också fått till förbättringar i avtalet avseende förläggning av arbetstid samt utökade möjligheter till förläggning av kvälls- och nattjänstgöring, säger Sara Ejdeskog, Medeföretagens förhandlingsledare.

Kollega har varit i kontakt med Unionenklubben på SVT. Klubben avböjer att kommentera.