Arkiv

För att få bukt med osakliga löneskillnader krävs det att parterna har gemensam lönestatistik. Det hävdar Sif och lyfter fram det som en nyckelfråga i avtalsrörelsen.

I dag finns ingen möjlighet att komma åt arbetsgivare som vägrar samarbeta med facket för att förhindra löneskillnader mellan män och kvinnor. Nu vill JämO ha en tydligare lag.

Flera webbaserade verktyg för att ta fram jämställda löner och utbildning för 1 500 löneförhandlare. Det är resultatet av ett EU-projekt som JämO lett. Det visar också att okunskapen är stor och facken får kritik.

Svenska fack tar stort ansvar i lönebildningen. Det menar Mathias Åström på Sifs förhandlingsenhet, och hävdar samtidigt att frysta eller sänkta löner passiviserar företagandet.

Med punktstrejker visar IG Metall sin stridsvilja mot arbetsgivarnas bud som i stora drag liknar de svenska. Utgången av den tyska avtalsrörelsen kan bli avgörande för den svenska.

I går meddelade en av världens största livsmedelskoncerner, Kraft Foods, att man planerar att minska personalen med 6000. Stefan Åberg på Gevalia i Gävle tror knappast att det kommer att drabba Sverige.

Sif och arbetsgivarna i Allmänna Industrigruppen samarbetar för att få fart på lönekartläggningar.

Många tror att arbetsförmedlarna Ewa Karlsson och Yngve Larsson tvingar folk att ta jobb och går lite oroligt till sitt första besök på arbetsförmedlingen. Men verkligheten är annorlunda. Det första du ska göra på arbetsförmedlingen är att registrerar dig en dator.<br />

Det är lika bra att inse det redan nu: De flesta av oss får inte mer pengar i plånboken i år, i alla fall inte mycket mer. <br />Den som inte har tagit ett ordentligt grepp om sin vardagsekonomi tidigare har mycket att vinna på att göra det nu.<br />

JämO granskar vad fyrtio företag gör för att underlätta för föräldrar på jobbet. Sifklubben på Autoliv i Vårgårda hoppas att initiativet ska få jämställdhetsarbetet att ta fart.

- På sätt och vis är det bra, då kommer det inte finnas några frågetecken kvar, säger Sifklubbens ordförande Johan Lund.

Vikande beställningar från försvarsmakten uppges vara orsaken till att var fjärde tjänstemannajobb hotas i Karlskrona.- Läget kan inte ifrågasättas, men för många varslas, säger Sifklubbsordförande Peter Eriksson.

Beslutet i SVT:s styrelse att minska personalen med 320 anställda är &quot;åt helvete&quot; enligt Sifklubbens ordförande Tommy Eklund. Resultatet blir fler säsongsanställda.

- Det är besvärande att inte ha tillgång till samtligas löner på företaget. Det säger Bengt Melin, löneförhandlare på Göteborgs stads bostadsaktiebolag.

Koncernen klarar inte av alla beställningar. Därför har man nu hyrt in personal på vissa orter. Men arbetet med uppsägningarna går vidare.